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  孩子出门在外,父母最希望的莫过于子女能经常回家陪伴自己。为了能适当的解决外地劳动者与亲属之间远距离相处的问题,我国法律制定了探亲假,与父母或配偶分居两地的职工,每年享有的与父母或配偶团聚的假期。那么2019探亲假国家规定有哪些?下文找法网小编为您整理了一些相关资料,以供参考。

  一、2019探亲假国家规定

  《国务院关于职工探亲待遇的规定》规定:凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业事业单位工作满一年的固定职工,与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。

  根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,享受探亲假必须具备以下条件:

  1、主体条件,只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。

  2、时间条件。工作满一年。

  3、事由条件。一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。

  “不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

  职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是,探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。

2019探亲假国家规定

  二、探亲假的期限

  《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:

  1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

  2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

  3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

  4、凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

  三、探亲假的待遇

  《国务院关于职工探亲待遇的规定》第四条 凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)应该在休假期间探间:如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

  第五条 职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。

  第六条 职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资30%以内的,由本人自理,超过部分由所在单位负担。

  以上就是找法网小编为大家整理的关于2019探亲假国家规定的相关资料。通过上文我们可以知道,只有符合相关条件的国有企事业单位的职员才可以依法享有探亲假。父母年迈已大,作为子女的我们无法待在身边的话,理应常回家陪伴老人,感受亲人之间的团聚。

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