一、探亲假工资待遇规定
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第５条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第６条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资３０％以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。
《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定：企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。
二、探亲假的路费报销
探亲假结束要填写探亲假路费报销单。
报销注意事项：
１、乘火车不分职级，一律报硬席；年满五十岁以上并连续乘坐４８小时以上的，可报硬座卧铺费。乘轮船的，报四等舱位（或比统舱高一级舱位）费。
２、探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共汽车、电车、轮渡凭据报销。但乘坐市内出租机动车辆的开支，应由职工自理。
３、职工探亲往返途中，限于交通条件，必须中途转车、转船，并在中转地点住宿的，可凭据报销一天的普通房间床位的住宿费。
三、探亲假的期限
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第３条规定探亲假期分为以下几种：
1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，３０天。
2、未婚员工探望父母，每年给假一次，２０天，也可根据实际情况，２年给假一次，４５天。
3、已婚员工探望父母，每４年给假一次，２０天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
4、凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
综上所述，根据我国相关法律法规规定，请探亲假是有工资的，按照本人的标准工资发给工资，而且探亲的路费一般是有报销的，探亲假也还算比较长。但目前探亲假只在一般的国家单位、事业单位等机构有，一般的民营私企还没有规定。
