找法网
劳动纠纷
您的当前位置: 法律咨询 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工伤事故 > 工伤知识 > 正文

工伤有哪些维权渠道

36,793
33

工伤事故在建筑行业、企业生产线上都很常见,如果发生工伤职工应该通过哪些渠道来维护自己的权益不受侵害,如果职工骗取工伤保险会面临什么样的处罚,这些都是职工应该要了解的。下面小编就为大家介绍工伤事故维权渠道的相关情况。

  小编表示,工伤维权渠道主要有劳动仲裁、行政复议、行政诉讼等方式。根据工伤保险条例的规定,职工和用人单位工伤待遇方面有争议按照劳动争议有关规定来进行处理。根据行政复议法的规定,对受理决定或认定决定不服的,自收到决定书之日起60天内向上级行政机关提起行政诉讼。对工伤行政复议决定不服的,自收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。

  现在大家对工伤都很关注,工伤待遇也在不断提高,然而部分人为了想拿到可观的工伤待遇就骗取工伤保险待遇,如果骗取工伤保险待遇会怎样?小编表示,骗取工伤保险待遇会被依法追究责任。不管是用人单位还是工伤职工骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额两倍以上五倍以下的罚款,情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任。

  哪些情形下应该停止享受工伤待遇呢?如果工伤职工出现以下情形之一的应该停止享受工伤保险待遇:丧失享受待遇条件的;拒不接受劳动能力鉴定的;拒绝治疗的;

  用人单位应该参加而未参加工伤保险需要承担什么责任?社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费用,并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金,逾期仍不缴纳的处以欠缴数额被以上三倍以下的罚款;依法规定应该参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤,用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付职工工伤待遇。

  工伤待遇现在受到大家的广泛关注,随着建筑行业的工伤事故越来越多,更多的建筑企业都开始为职工购买工伤保险,保障职工和企业的合法权益。

推荐阅读
相关回答
专业站首席律师
最新解决方案
最新文章
  • 上洗手间途中摔伤,算工伤吗?

      工伤,一般是指在工作场所,工作时间内,因为工作的原因受到的事故伤害属于工伤,当然还有其他的情形。工作原因是如何来确定的呢?上班时间去洗手间受伤,这种情况下是不是属于工伤?下面分享一个案例: 阅读全文

  • 2017工伤保险待遇新规,伤残津贴、供养亲属抚恤金等进行调整

    工伤保险待遇调整和确定要与经济发展水平相适应,综合考虑职工工资增长、居民消费价格指数变化、工伤保险基金支付能力、相关社会保障待遇调整情况等因素,兼顾不同地区待遇差别,按照基金省级统筹要求,适度、稳步提升,实现待遇平衡。原则上每两年至少调整一次。 阅读全文

  • 中暑属于工伤吗 被认定为工伤的7种情况要了解!

    这几天持续炎热,中暑的事情可没少发生,其中有的还是在单位上班时中的暑,工作中中暑的,这算工伤吗?不用怀疑,答案是肯定的。那么还有什么可以认定为工伤的情况呢?关于这个问题,找法网小编整理了下面这篇文章,欢迎大家阅读,参考。 阅读全文

  • 员工工伤老板不管能否直接上法院起诉

      劳动者发生工伤的,用人单位是需要负责的。但是其实很多用人单位都想要逃避法律责任,可能不会管劳动者的工伤,这时候劳动者是可以运用法律来维护权益的。那么,如果工伤老板不管可以直接上法院起诉吗?下面,... 阅读全文

  • 脚趾骨折工伤休息需要多久?

    人生难免都会遇到各种意外,工作的时候更是如此。工作期间遭受的损害,被称之为工伤,依法享受国家规定的工伤保险待遇。国家对于工伤进行了比较明确的规定,比如劳动者工伤医疗期间,单位不得辞退等。那么,脚趾骨折工伤休息需要多久?详情参考下文。 阅读全文

小法在线

小法在线

400-676-8333

(周一至周五8:30 - 18:00)

微信扫一扫,关注找法网

微信扫一扫,关注找法网