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  十级伤残属于伤残等级当中最轻的一种,但是这并不意味着就没有工伤待遇,而用人单位就不用赔偿劳动者的损失了,还是要赔的。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于十级伤残工伤赔偿的项目有哪些,包含哪些费用及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  一、十级伤残工伤赔偿的项目有哪些,包含哪些费用

  残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

  受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

  十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

十级伤残工伤赔偿的项目有哪些,包含哪些费用

  二、十级伤残赔偿的规定

  国务院已经修改了《工伤保险条例》,应按照新的标准来执行。如果单位交了社保工伤基金要支付:

  1、一次性伤残补助金:7个月X负伤前的本人月工资;

  2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资);

  3、停工留薪期内,每天有住院伙食补助费(标准各地不一样,上海是20元/天);

  4、到统筹地区以外就医的,还有外省市就医交通、食宿费(标准各地不一样,上海是150元/天);

  5、治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  6、劳动能力鉴定费;

  7、安装配置伤残辅助器具所需费用;

  8、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。

  如果单位没有交社保,上述费用由单位负担。同时,单位还应该负担治疗工伤期间的工资福利,按月缴纳社保;终止或者解除劳动合同时,单位还应当负担一次性伤残就业补助金(标准各地不一样,上海是3个月的上年度的全市职工月平均工资)。

  三、工伤赔偿的法律依据

  《工伤保险条例》

  第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

  职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

  工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

  工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

  根据法律规定可以得知,十级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。以上便是找法网小编为您带来关于十级伤残工伤赔偿的项目有哪些,包含哪些费用的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师

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相关问答

  • Q 十级伤残工伤赔偿项目包括哪些?

    A 你好,主要就是一次性伤残,医疗,就业补助金

    唐文刚律师 唐文刚律师 回复时间:2018-04-13 14:53 3个回复

  • Q 十级伤残工伤赔偿项目有哪些?

    A 十级共赔偿12个月工资和停工留薪期工资等 

    林振富律师 林振富律师 回复时间:2018-04-02 15:26 5个回复

  • Q 八级伤残赔偿的项目有哪些

    A 建议带齐资料面谈.

    廖伙舟律师 廖伙舟律师 回复时间:2011-11-11 20:01 2个回复

  • Q 十级工伤伤残赔偿明细有哪些?

    A 可享受一次性伤残补助费,相当于七个月的本人工资;劳动者提出解除或终结劳动关系的,享受一次性伤残医疗补助费;享受一次性伤残就业补助费。具体的数额由当地社保部门计算!

    刘志侠律师 刘志侠律师 回复时间:2017-10-16 06:33 1个回复

  • Q 现在工伤十级伤残赔付有哪些

    A 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。计算:本人工资x停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。计算:本人工资x7=4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同,如果需要计算请告知所在省市,我可以补充回答。如果不解除劳动关系,赔偿是1、2、3项相加。如果解除劳动关系,赔偿是1、2、3、4项相加。有更多法律问题可以点我主页免费电话咨询。

    桂传民律师 桂传民律师 回复时间:2020-05-09 08:19 1个回复

  • Q 咨询一下十级伤残有哪些赔偿

    A 伤残赔偿的项目具体如下:医疗费、护理费、住院伙食补助费、营养费、误工费、残疾赔偿金、被抚养人生活费等费用,如需进一步咨询或需要律师帮忙计算金额,你可以致电向我详询。

    张成旺律师 张成旺律师 回复时间:2020-03-09 19:01 2个回复

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