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  劳动者并不是受了伤就属于工伤了,工伤必须要在其履行工作职责中发生的,而且必须要与用人单位存在劳动关系才行。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于工伤赔偿法律是如何规定的,赔偿条件有哪些及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  一、工伤赔偿法律是如何规定的,赔偿条件有哪些

  工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

  工伤事故的构成要件:

  (一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系;

  (二)职工必须受来有人身损害(产业伤害)的事实;

  (三)职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生(工伤事故构成的三要素:工作时间、工作场所和工作原因);

  (四)事故须是职工受到损害的原因(事故须与职工受到人身损害的事实之间具有引起与被引起的因果关系)。

工伤赔偿法律是如何规定的,赔偿条件有哪些

  二、工伤赔偿程序有哪些

  1、工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。

  2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。

  3、工伤鉴定程序。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后),在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

  4、协商赔偿程序。工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。

  5、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。

  6、法院审理程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。

  7、执行程序。仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。

  8、申诉程序。对生效判决不服的,则可以申请启动再审程序,但这一般很难。

  三、工伤赔偿的法律依据

  《工伤保险条例》

  第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

  职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

  治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

  职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

  工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

  工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

  根据法律规定可以得知,工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准等。以上便是找法网小编为您带来关于伤赔偿法律是如何规定的,赔偿条件有哪些的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师

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相关问答

  • Q 法律规定的工伤赔偿项目具体有哪些?

    A 建议你们依据相关的法律法规的规定申请工伤认定,进行劳动能力鉴定,并根据鉴定结论和伤者年龄、工资、扶养人情况、医疗情况等相关资料提出具体的索赔金额。 你们可以获得如下赔偿:医疗费;护理费、伤残辅助费、住院伙食补助费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金等等。 工伤案件相对比较复杂,赔偿的项目比较多,建议委托律师办理为妥!可以最好的维护当事人的合法权益! 如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益!

    钱亮律师 钱亮律师 回复时间:2011-12-26 16:57 6个回复

  • Q 工伤赔偿条件和法律相关规定

    A 具体问题没有讲清楚,你可以联系长春孙喜春律师解决

    孙喜春律师 孙喜春律师 回复时间:2020-03-17 15:56 2个回复

  • Q 工伤如何赔偿,涉及哪些法律

    A 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。

    吴健弘律师 吴健弘律师 回复时间:2014-06-24 05:01 1个回复

  • Q 有哪些相关法律对农民工工伤赔偿进行了规定?

    A 关键是是否构成劳动关系,如果只是劳务关系,应该适用人身损害赔偿。

    夏勇律师 夏勇律师 回复时间:2006-02-28 18:53 1个回复

  • Q 关于工伤赔偿有哪些标准

    A 最好不要私了,否则后患很多, 建议委托律师帮你办理。

    孙新军律师 孙新军律师 回复时间:2011-05-06 19:24 2个回复

  • Q 工伤赔偿有哪些标准

    A 医药费、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残津贴、停工留薪期内的工资和福利、器具辅助费、伤残补助金等费用

    李春律师 李春律师 回复时间:2014-10-13 10:28 5个回复

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