职工因工死亡，使得由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属丧失了生活来源，需要支付供养亲属抚恤金。下面跟着找法网小编一起来了解一下陕西省供养亲属抚恤金标准吧。
一、陕西省供养亲属抚恤金标准
供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；
公式：配偶：死者本人工资×４０％（按月支付）；
其它亲属：死者本人工资×３０％（每人每月）；
孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加１０％；
初次核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资（按月计算）。
二、陕西省丧葬补助金标准
丧葬补助金：丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个标准同样每年会有变化。
公式：当地社平工资×６；
三、陕西省一次性工亡补助金标准
一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。
公式：全国城镇居民人均可支配收入×２０
依据国家统计局公布的最新数据，２０１７年度全国城镇居民人均可支配收入３６３９６元。
故２０１８年度一次性工亡补助金标准为３６３９６元×２０＝７２７９２０元。
因《工伤保险条例》在全国统一执行，故２０１８年度一次性工亡补助金全国统一标准为７２７９２０元，相比上年度的６７２３２０元，增加了５５６００元。这个标准没有地域之分，全国统一。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第２７条 （三）计算公式：丧葬费数额陕西省２０１６年在岗职工平均工资６１６２６元／１２×６月＝３０８１３元
上述文章找法网小编为您介绍了陕西省供养亲属抚恤金标准2022，陕西省员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
