工伤协商处理协议

更新时间:2019-03-26 07:57 找法网官方整理
导读:
2002年7月30日,双方在张楠的委托代理人所在的律师事务所签订了《》,双方约定:乙方张楠为甲方重庆金仑油箱厂新招员工,在2002年4月22日上班工作时,因其操作失误致使其右手手腕,手掌被机器压伤,事发后甲方对乙方实施了积极救护。现乙方张楠伤势基本恢复无任何感染

  2002年7月30日,双方在张楠的委托代理人所在的律师事务所签订了《》,双方约定:

  乙方张楠为甲方重庆金仑油箱厂新招员工,在2002年4月22日上班工作时,因其操作失误致使其右手手腕,手掌被机器压伤,事发后甲方对乙方实施了积极救护。现乙方张楠伤势基本恢复无任何感染,双方对目前伤情治疗结果基本满意。有鉴于此,乙方自愿放弃伤残等级鉴定程序。甲乙双方本着平等、自愿的原则,并参照《工伤保险试行办法》等相关法律规定,经友好协商就此事达成如下处理协议:

  一、甲方承诺:

  1、甲方一次性支付乙方医疗费用,共计36884.3元(本项甲方已在对乙方前期治疗予以全额支付);

  2、甲方一次性补助乙方伤残补助费、误工费、交通费等各种费用,共计20000元。

  二、乙方承诺:

  1、在甲方如约履行上述约定后,就此事保证绝不以任何形式再向甲方要求其它各种名义补助、补偿费用,后续事宜及费用均由乙方自行承担;

  2、在甲方如约履行上述约定后,就此事处理即告终结,双方之间不再存在任何权利义务,以后因此事衍生结果亦由乙方自行承担,甲方对此不再承担任何责任。

  三、本协议为一次性终结处理协议,本协议为双方平等、自愿协商之结果,是双方真实意思表现,双方签字之日为本协议生效之时。

  四、本协议甲乙双方已全文阅读并理解无误,甲乙双方完全明白本协议内容所涉及后果,甲乙双方均对此表示理解并尊重本协议所达成目的,甲乙双方对此处理结果完全同意。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 199872
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤协商签了协议,怎么办。
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
工伤协议书怎么写合法?
你好!要视工伤伤情及赔付情况,主要将相关内容约定明确,双方协商的权利义务约定清楚
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
双方就工伤赔偿,签订工伤赔偿协议书。协议书能签吗?
你好,要看双方是如何约定的,如果没有证据证明存在法定情况,一般可以认定协议有效。
杭州工伤赔偿项目是什么?
法律分析:杭州工伤赔偿项目: 一、医疗费 二、住院伙食补助费 三、交通食宿费 四、辅助器具费 五、停工留薪期工资 六、护理费法律依据:《中华人民共和国社会保险法
我今天因为工作受伤缝了3针。我能得到什么样的补偿?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
在单位工作时间看手机下楼梯,算不算工伤?
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付
您好请问,法律工地死亡赔偿多少钱?
员工死亡死亡赔偿标准如下:丧葬费为该地区六个月的平均工资;抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属;一次性工伤补助金为人居可支配收入的20倍。此外还有一些医疗费之类的
你好,对工伤案件熟悉吗?
你好,这边工伤案件熟悉的
非正式员工工作受伤工厂不出面
在工地受伤应属工伤,申请认定为工商之后即可要求赔偿。法律依据:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会
有没有中山擅长公工伤案件的律师
你好,这边是可以帮助您的,有缴纳社保吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询