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  • 法律如何维护患病职工的权益

    职工需要接受治疗有两种可能,一种是因公受伤,一种是患病或者非因工受伤。不同的情况法律有不一样的规定进行保护,但是无论何种情况,用人单位如果违反了规定,都将受到处罚。找法网... 查看详情

  • 因工伤残与非因工伤残在待遇上有区别吗

    有。因工伤残的待遇要高于非因工伤残。 劳动者因工伤残是劳动者个人在工作中付出的代价,应规定较高的待遇。这不仅在生活上给予照顾,而且在精神上也是一种奖励和安慰。其社会... 查看详情

  • 工伤医疗期过后能否解除劳动合同

    工伤医疗期过后能否解除劳动合同 劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号),企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内... 查看详情

  • 非因工负伤医疗期及待遇规定

    「内容提要」职工与用人单位存在劳动关系是认定工伤与患病或非因工负伤的前提条件。符合《保险条例》规定的条件的应认定为工伤或视为工伤,否则,不能认定为工伤或者视为工伤。... 查看详情

  • 非工伤病假的待遇

    法律咨询: 我2008年1月进公司做营业员,8月开始得肝病一直在家休病假,请问我可以休多长时间的假期?公司能和我解除合同吗?我们公司年底是发双薪的,我这种情况双薪的福利还能享受... 查看详情

  • 职工非因工负伤致残时 用人单位怎么办

    职工非因工负伤致残时 用人单位怎么办 按照劳动部颁布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)第6条的规定,企业职工非因工负伤致残和经医生或医疗机构... 查看详情

  • 非工作岗位因工作原因致伤

    案例:田某某,男,32岁。 1996年8月28日入职某市第二铸管厂工作,从事铸造工。2002年1月20日在车间主任派其到该厂另一车间拿工具返回本工作岗位途中,被该厂建筑工场的高空坠落物(砖... 查看详情

  • 非工伤病假待遇

      摘要:依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息的期间为医疗期,在此期间用人单位不得解除劳动合同,如果劳动合同期满的,也需... 查看详情

  • 非工伤死亡赔偿的规定

      摘要:依据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第41条规定,在本市已参加基本养老保险的在职员工非因工死亡的,其死亡时符合供养条件的供养亲属享受丧葬补助费和一次性... 查看详情

  • 非因工负伤医疗期解读

      下面是找法网为您整理的企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的解读。  对于劳动者在工作期间非因工负伤或患病的规定还应参照劳动部关的《企业职工患病或非因工负伤医... 查看详情

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