结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。所以下面是找法网小编为大家介绍关于劳动法丧假规定2019年的相关知识。希望能够帮助大家解决相应的问题,当然也大家可以咨询找法网。

  一、劳动法丧假规定2019年

  1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

  2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

  3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。

  《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

劳动法丧假规定2019年

  二、向公司请丧假需要什么证明材料

  员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:

  1.请假单

  2.死亡证明或火化证明

  3.户口本或亲属关系证明

  按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明,国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制,也并没有作出必须履行的要求。

  三、丧假的法律规定

  《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”

  劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假探亲假婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

  根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

  根据法律规定,婚丧假根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假,而且职工的工资照发。以上便是找法网小编为大家带来解雇员工赔偿标准2019的相关知识。若大家还有其他疑问亦或是其他问题,欢迎咨询找法网。

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相关问答

  • Q请问新劳动法关于岳父岳母去世有丧假不!!

    A劳动法规定的丧假是直系亲属指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。有丧假。

    沈明律师 回复时间:2019-02-18 12:37 1个回复

  • Q新劳动法规定的非直系亲属丧假,丧假有几天?

    A你好,法律规定非直系亲属是没有丧假的。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女

    罗海华律师 回复时间:2018-12-31 06:14 2个回复

  • Q问下新劳动法中规定外婆死亡可以休丧假吗?

    A外公、外婆不属于直系亲属,不在丧假的规定范围内

    颜培卿律师 回复时间:2018-12-22 19:54 1个回复

  • Q请问公司丧假也扣钱是不是违反了劳动法?投诉电话是多少?

    A协商不成搜集证据申请仲裁维权

    殷运健律师 回复时间:2018-10-23 16:34 4个回复

  • Q有人知道新劳动法外公外婆丧假规定落实了吗?

    A你好,外观外婆没丧假。目前一般准许一至七天丧假,具体规定如下: 根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。具体丧假天数根据本单位政策执行。

    张之永律师 回复时间:2018-08-22 08:08 5个回复

  • Q新劳动法外公外婆丧假是多少天?有具体规定吗

    A你好,我国劳动法规定的丧假是一到三天。我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定的第一条第一款,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

    彭栋衡律师 回复时间:2018-07-25 19:46 2个回复

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