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  • 员工辞退补偿金计算方法是怎样的?

    在日常工作中,对于工作被辞退后,如果是因为公司原因则公司要给予员工辞退补偿金。那么对于员工辞退补偿金的计算方法又是怎样的?小编今天就跟大家说说,请看下文:... 查看详情

  • 怎样计算辞退员工补偿个税

    为了响应国家的税收政策,个人所得税是必须缴纳的,一般情况下个人所得税都是企业在员工的工资里面自行的扣除的,但是如果想要辞退员工补偿个税是怎么计算的呢?下面,随小编一起来... 查看详情

  • 经济补偿金计算的正确方法是什么?

    很多人都不是很了解经济补偿金的计算正确方式是怎么样的。经济补偿金的计算要综合年限标准、工资基数和高工资的计算封顶等等因素,而且一次性的经济补偿金还需要缴纳个人所得... 查看详情

  • 关于裁员补偿金的问题

    公司合同期内经济性裁员,员工工伤十级,公司赔偿分几个方面,如何计算?补偿方式有哪些?经济补偿不符合法律规定,该怎么办?找法网小编为您解答。... 查看详情

  • 解除劳动合同经济补偿金计算标准

    解除劳动合同经济补偿金计算标准是怎样的?员工只要与用人单位解除劳动合同就有经济补偿金吗?找法网小编为您解答。... 查看详情

  • 用人单位是怎样计算经济补偿金的?

    用人单位辞退、解雇员工,如果员工没有出现违约或者违反公司规章制度的,公司一般是要支付经济补偿金的。那么用人单位应该支付多少经济补偿金给员工呢?找法网小编为您解答。... 查看详情

  • 非因本人原因换单位 离职补偿年限应合并计算

      案情  金某2004年12月25日入职兴旺公司,双方连续签订五份固定期限劳动合同,最后一份劳动合同期限至2010年12月24日止,双方约定的 工作内容为兴旺公司防损组长。最后一份... 查看详情

  • 经济补偿金计算标准

     经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。... 查看详情

  • 劳动纠纷的经济补偿计算

      《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六... 查看详情

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      经济补偿金的工资计算标准包括哪些内容?  目前关于企业给职工的经济补偿金的标准工资的计算方法五花八门、众说纷纭,有的文件上说标准工资是指企业在正常生产情况下劳... 查看详情

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