找法网
劳动纠纷
您的当前位置: 法律咨询 > 法律知识 > 劳动纠纷 >辞退解雇 >经济补偿 > 经济补偿知识
  • 这7种情形被辞退拿不到经济补偿金

    经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。但是有时候,在一些情况下,员工被辞退也不可以拿到经济补偿金的,那么是在哪些情况下呢?关... 查看详情

  • 这3种情况下,员工自动离职也有补偿!

    经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿;是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。... 查看详情

  • 公司辞退员工补偿要交税吗?

    随着经济下行压力增大,现在就业形势越来越严峻,各行各业的离职潮一波接着一波,有的是员工主动辞职,有的是公司辞退。按照国家相关规定,公司单方面解除劳动合同,需要给员工支付一定... 查看详情

  • 离职补偿金的发放条件是什么?

    在劳动者离职的一些条件下,用人单位是要给劳动者发放离职补偿金的,那么什么是离职补偿金呢?离职补偿金的发放标准是怎么样的呢?关于这些问题,小编整理了下面这篇文章,欢迎大家阅读... 查看详情

  • 经济补偿金的支付条件是什么?

    在劳动者被用人单位辞退之后是要给与劳动者一定的经济补偿金的,那么什么是经济补偿金呢?给予经济补偿金的支付条件是什么?不用支付的情形有什么?关于这些问题,请看下面文章中的详... 查看详情

  • 辞退补偿金的法律小常识

    用人单位辞退、解雇员工,如果员工没有出现违约或者违反公司规章制度的,公司一般是要支付经济补偿金的。那么对于辞退经济补偿金有哪些法律小常识我们要知道的?找法小编跟大家说... 查看详情

  • 2017《劳动法》关于辞退补偿的相关规定

    新劳动法辞退员工补偿的规定有哪些呢?如何才能获得补偿呢?新劳动法辞退员工补偿标准有哪些规定呢?这些都是劳动法关于辞退补偿相关规定,那么这些规定有哪些呢?找法小编为您整理,请... 查看详情

  • 用人单位不支付经济补偿金的情形有哪些?

    在日常的工作中,对于用人单位而言如果是由于用人单位自身理由辞退劳动者的是要支付一定的经济补偿金的,但也有用人单位不用支付经济补偿金的情形,有哪些呢?... 查看详情

  • 怀孕女职工被劝退该怎么补偿?

    我国法律规定,一般情况,女职工在孕期、产期、哺乳期内,单位不得与其解除劳动合同。这是法律对怀孕女职工给予的特殊保护,也是中国法律人权的体现。那么在什么情况下不能解雇女职... 查看详情

  • 员工被迫辞职能否得到补偿

    员工在工作的过程中,可能看到过单位逼迫员工辞职的现象。那么,我们应该如何去认定单位逼迫员工辞职的行为呢?虽然大家都知道,辞不辞职一般要看员工自己的意愿,但有时候员工亦无法... 查看详情

热门文章

最新文章

劳动纠纷专业站首席律师
最新解决方案

小法在线

400-676-8333

(周一至周五8:30 - 18:00)

微信扫一扫,关注找法网