您的当前位置: 法律咨询 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 辞退解雇 > 辞退 > 孕妇被辞退 > 正文

  随着国家二胎政策的开放,很多家庭都选择了生二胎,但是很多女性已经在工作单位工作了,有的单位对于怀孕的妇女会给辞退,所以很多网友想知道孕妇被辞退怎么申请劳动仲裁,为此找法网小编搜集了相关资料供大家参考,希望能帮助大家。

  一、孕妇被辞退怎么申请劳动仲裁

  孕期内被辞退,去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京等部分地区不需要提供登记信息)。可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书

\

  二、劳动争议仲裁申诉申请书格式

  劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。

  1、首部应写明以下内容

  (1)标题:劳动争议仲裁申诉申请书。

  (2)争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。

  2、正文

  (1)仲裁请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。

  (2)事实和理由:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。

  (3)尾部应包括:申诉申请书呈现送的仲裁机构名称、申诉人姓名或名称(签章)、申请时间(年月日)。同时写明提交的副本份数(按被申诉人人数提交),物证、书证件数。

  (4)申诉申请书,叙述的事实应实事求是,突出重点。请求事项要简明扼要,引用法律条文要准确。

  三、劳动仲裁申请书

  申请人:

  住所:

  电话:

  法定代表人:

  委托代理人:

  被申请人:

  住所:

  电话:

  法定代表人:

  请求事项:

  事实与理由:

  证据和证据来源、证人姓名和住所(通信地址、邮政编码、电话、传真和电报号码)

  此致

  XX仲裁委员会

  申请人:(盖章或签名)

  年月日

  可以看到,对于网友们孕妇被辞退怎么申请劳动仲裁的疑问,根据我国的法律有着明确的解决方法,如果有网友需要申请劳动仲裁的,只需提前准备好相关资料去办理,如果网友们还有其他疑问,欢迎向找法网小编和律师咨询。

该内容对我帮助 赞一个

转发给有需要的朋友

相关问答

我是公众
关注【遇事找法】
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
免费营销诊断
加盟热线400-678-6088 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2019 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-0993-290 举报邮箱:ls@ls.cn