找法网
劳动纠纷
您的当前位置: 法律咨询 > 法律知识 > 劳动纠纷 >辞退解雇 >辞退 > 没签合同辞退
  • 未签合同被辞退如何赔偿

    对很多刚进入职场的新人来说,能在一家公司工作实习是不错的事情,但有些中小型公司就利用新生入职场的心理推脱与其签定合同,在工作一段时间将其辞退,那么没有签定合同被辞退应该... 查看详情

  • 没有签定合同被辞退应该怎么办

    对很多刚进入职场的新人来说,能在一家公司工作实习是不错的事情,但有些中小型公司就利用新生入职场的心理推脱与其签定合同,在工作一段时间将其辞退,那么没有签定合同被辞退应该... 查看详情

  • 没签劳动合同被辞退怎么赔偿吗?

    用人单位与劳动者签书面劳动合同是法律规定的,用人单位不及时签劳动合同是要承担相应的赔偿责任的。如果在没有签书面劳动合同的情况下,又将劳动者解雇了的话,那么还是要向劳动... 查看详情

  • 没签劳动合同被辞退有补偿吗

      导读:很多人在试用期被无辜辞退,能获得经济补偿吗?找法网小编为你整理了什么情况下我们能获得经济补偿的资料,欢迎查阅。  问:新进一公司试用期为一个月,过后也没签合同,我已... 查看详情

  • 找法网说法:裸模遭解聘状告艺校 钟点工还是固定工?

      小莲、小兰和小芬三人在艺术学校担任人体裸模,一干就是十几年。可是她们不幸在去年被学校解聘了。事后,小莲等人难以承受失业的打击,将学校告上法庭,要求签订无固定期限劳动... 查看详情

  • 劳动合同到期没续签可以随便辞退吗?

      劳动合同到期没续签可以随便辞退劳动者吗?下面小编为您简单的介绍:  1、根据我国劳动法和劳动合同法的规定,劳动合同到期后,企业未与劳动者签订劳动合同的,视为签订无固定... 查看详情

  • 没签合同被辞退按有合同补偿

    没签合同被辞退按有合同补偿 在《劳动合同法》新旧交替的过渡期,少数单位为了裁员,玩出了各种花招。一旦用人单位有裁员的意图,便想尽办法找茬,员工稍有闪失,都可能被抓住小辫子,... 查看详情

  • 未签合同辞退员工补双倍工资及经济补偿金

    未签合同辞退员工补双倍工资及经济补偿金 案情回放:2007年5月17日,赵女士入职沈阳某物业公司工作,并被派到沈阳市档案馆做面点师,月工资800元。双方未签订劳动合同。2008年4月16... 查看详情

  • 虽未签订合同被辞员工仍获赔2.5万美元

    虽未签订合同被辞员工仍获赔2.5万美元 员工, 事实劳动合同, 获赔, 签订 邢先生工作多年,被辞退时却没有拿到解除劳动关系的经济补偿金。为此,邢先生将威泰视讯设备(中国)有限... 查看详情

  • 未签书面合同试用期被辞退,怎么办?

    未签书面合同试用期被辞退,怎么办? 案例:2007年12月10日,小王入职时,公司告知他有三个月的试用期,但是没有与小王签订书面的劳动合同。2008年2月15日,公司通知小王,由于他在试用期... 查看详情

热门文章

最新文章

劳动纠纷专业站首席律师
最新解决方案

小法在线

400-676-8333

(周一至周五8:30 - 18:00)

微信扫一扫,关注找法网