中秋节、国庆节长假，许多单位都在加班，根据《劳动法》规定，用人单位在法定节假日安排加班的，用人单位应按照规定支付加班费。那么，在法定节假日加班加点所取得的加班工资是否需要申报缴纳个人所得税？
郑州市中原区地税局税政科负责人介绍说，根据《中华人民共和国个人所得税》第二条第一项的规定，取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定，这里的工资、薪金所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。同时，《中华人民共和国个人所得税法》相关规定，按照国家统一规定发给的补贴、津贴，可享受免纳个人所得税的优惠。所谓国家统一规定发给的补贴、津贴，《中华人民共和国个人所得税法实施条例》做了进一步细化，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。也就是说，劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资，不属于国家统一规定发给的补贴、津贴，应并入工资，薪金收入，依法缴纳个人所得税。
