加班费

更新时间:2019-04-05 11:21 找法网官方整理
导读:
我在开发区打工都12年了,今年公司因反倾销的原因要倒闭,因为我们的加班费一直都低于开发区标准,我想问个位律师我这12年的加班费的差额能找回来吗,如果公司不给,我想通过法律来解决,但我不知道通过法律我最多能找回几个月或几年的加班费呢,还听说有个诉讼时效的问题,那么
我在开发区打工都12年了,今年公司因反倾销的原因要倒闭,因为我们的加班费一直都低于开发区标准,我想问个位律师我这12年的加班费的差额能找回来吗,如果公司不给,我想通过法律来解决,但我不知道通过法律我最多能找回几个月或几年的加班费呢,还听说有个诉讼时效的问题,那么诉讼时效是多长时间呢?感谢大家了急 急!! 一般只能支持2年。加班费主张的问题在於一、时效。二、证据。。。。。。。。。。可以追回加班费,但一般只支持两年。若和单位协商不成,可以申请劳动仲裁,建议立即申请,以免单位倒闭后得不到支持。仲裁一般只支持60天内的,而再起诉到法院一般支持2年内的。加班费只要不低于法定标准即可,没有什么开发区标准。如果确实低于法定标准,可要求补发。已经回答过你,请查阅。你如离开公司时间不长的话,到今年5月1日也不满一年的话可以在5月1日以后仲裁或诉讼,有证据的话法院会支持你的

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加班不给加班费可以吗?
您好:提起劳动仲裁,要求支付加班费
老板不给加班费
周六加班不违反劳动法,是合法行为,经与工会和劳动者协商用人单位可以安排劳动者加班。周六安排劳动者加班应支付不低于工资200%的报酬,或者通过安排补休进行替代。
加班费基数
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
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店里加班不给加班费,多出时间休息
公司加班不给加班费一般是违法的。除休息日加班可以用补休来代替外,在工作日和法定节假日安排加班的就必须支付加班费,否则劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局依法对公司作
公司加班,不给加班费
这样的话,可以到单位所在地的劳动部门进行投诉
加班,有加班费吗
那是要支付相应的加班费的。
强迫加班,不给加班费
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不给加班费,?
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
国家对双休日加班工资标准如何规定的
双休日加班工资标准:双休日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;法定休假日
员工在星期六应有加班工资吗?
法律分析:周六周日加班国家规定如下:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低
加班工资计发规定必须要遵守吗,有没有法律依据
加班薪资的法律规定是:安排劳动者延长时间的应支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动
假如老板威胁不付钱怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
公司单方调岗降薪,未足额支付劳动报酬,违法解除劳动关系。我在温州工作
用人单位单方面调岗降薪,劳动者未同意的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条规定,劳动
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