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劳动合同到期不续签怎么赔偿?

找法网  2017-05-10 13:53

 
劳动合同到期不续签怎么赔偿?

劳动合同到期,是否需要重新签订劳动合同呢?根据《劳动合同法》第十条的规定“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”劳动合同到期时间,即为该劳动合同的终止时间,用人单位继续与劳动者保持劳动关系的,应当重新签订书面劳动合同。如果,单位不想续签劳动合同,劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形式通知劳动者,并协商办理终止或续订劳动合同的手续。那么,问题来了,劳动合同到期不续签有补偿吗?怎么补偿?补多少?更多内容欢迎阅读本专题了解!

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