法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。那么2017法定退休年龄是多少岁?2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。还要更多内容,请看下文。
找法网 2017-06-11 23:38
当劳动者达到一定的年龄就可以不用继续工作,并且享受养老保险待遇了。那个年纪就是法定退休年龄。退休年龄一直都是人们所关注的热点,所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休,享受一定的社会保障制度。那么2017年的法定退休年龄是多少岁呢?退休后,可以拿多少养老金呢?关于这些疑问,找法网法定退休专题为大家整理了一些相关的文章,例如:2017法定退休年龄是多少岁?超过退休年龄,发生交通事故可以认定工伤吗?退休后,我可以从社保中领多少钱?2017年延迟退休是怎样的等文章。想要了解更多关于法定退休的内容,敬请期待法定退休专题。
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。那么2017法定退休年龄是多少岁?2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。还要更多内容,请看下文。
对于工伤认定其实是针对员工的一个保障,但是在现实生活中,很多的工作都还存在着超过退休年龄的员工,但是对于他们的一些待遇是否与普通的员工一样呢?例如超过退休年龄就一定不能享受工伤待遇吗?如果超过退休年龄,发生交通事故了可以认定为工伤吗?关于这个问题,下面这篇文章通过一个案例为大家说明讲解,大家可以根据这个案例的解决方法和分析了解这个问题的答案。
社保是国家制定的保障民生的措施之一,对于退休后,可以从社保中领取多少钱?这是很多现在在缴纳社保的劳动者关注的。也许有的人觉得每月要从工资中扣除部分来缴纳保险是不值得的。其实不然,因为每月缴纳的金额并不多,而且养老金的发放标准也是逐年升高,对于普通百姓来说,也是一种“不亏的买卖”。还有更多关于退休后可以在社保中领多少钱的内容,请看下文。
随着人口的老龄化发展,人口老龄化的问题越来越引发人民的关注,人口老龄化在社会的就业、退休的反应最大,于是便有了“延迟退休”。延迟退休,即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。那么2017年的延迟退休是怎么样的呢?关于这个问题,大家可以看下面文章中的详细内容。
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法律解答
Q:我2016年7月退休,上班6个月,单位年底发年终奖一分钱都不发,单位自定土政策按第四季度发年终 奖l
A:你好,可以跟公司协商要求发奖金,若协商不成,可以到劳动部门投诉
Q:你好,我是一名老教师,即将退休,但是单位让补交1996年至2000年的养老保险。因为那时我是一名代课教师,现在不知该怎么交
A:具体你咨询一下社保部门,根据社保部门的要求办理即可,如果是学校应当承担的部分学校承担,如果学校不承担可以通过法律途径解决。
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