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劳动合同试用期规定有哪些?

找法网  2017-07-14 08:59

 
劳动合同试用期规定有哪些?

一般劳动者在面试后,如果被用人单位录取后,都是有试用期的,等过了试用期,转正后就是正式员工了。那么关于劳动合同试用期规定有哪些呢?试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。根据相关规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;那么在劳动法上还有什么关于试用期的规定呢?试用期解除后有没有赔偿呢?关于这些问题,敬请关注找法网劳动合同试用期规定有哪些专题。