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土地纠纷，有交费票据，办理土地证的时候，突然被告知被别人卖了，别人拿着收据也在办理土地证
依法申请当地政府进行土地确权，或者根据证据直接向法院起诉，要求法院判决对方侵权
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买了车位好多年了，一直没拿到产权，说是开发商抵押了没解压，这种怎么处理呢，可以要求开发商退款吗
合同存在瑕疵，至始合同目的不能实现，可以申请解除合同，返还价款。
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公司突然微信发消息说让我第二天去协商劳动合同解除事宜我工作一年半这种应该怎么赔偿这种我只有得到一个月
违法辞退是双倍赔偿哈
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无理由克扣工资怎么处理
先协商嘛，然后不行就申请劳动仲裁要求被迫解除劳动合同，赔偿经济补偿金
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怎么投诉劳动局人员不给钱他就不办事
劳动局是政府部门，给老百姓提供公务服务，不涉及费用问题
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公司营业执照变更后，调岗降薪合法吗
不合法哈，岗位工资是根据劳动合同约定的
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你好我被4.5个人打了没有还手怎么要求赔偿
这要报警，申请鉴定，根据伤害程度来
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对方把我的工资钱拿去用了，不给我该怎么起诉
你有支付记录嘛，对方是什么原因拿走的呢
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村上要占用我家土地修房子不同意行吗，如果同意每亩地能补偿多少钱
占用土地是有严格的审批流程的哈，不能非法占有，并且会给到补偿金
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被打伤当的肿疼以为吃点药摸点药就好了但过了一个月还没好拍片手指骨折请问现在报案能处理吗
人身伤害，不受时间限制。是可以向公安机关请求追究对方当事人刑事责任的哈
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我买到的头盔3c认证虚假
你好，可以先收集证据，然后要求3倍赔偿
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就是我在快手上买了个电瓶车然后钱都付完了车还没有送过来联系对方对方也不理你
先找平台嘛，平台处理不下来，然后调取对方的身份信息起诉他
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老板随意扣钱怎么办
你好，这样的行为可以申请劳动仲裁哈
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旷工两天扣一个月工资合法吗
旷工两天扣一个月工资通常是不合法的。根据中国劳动法律法规，对于员工旷工行为，用人单位可以扣除旷工当天的工资，但不能无故克扣劳动者其他正常工作日的工资。即使员工旷工造成了用人单位一定的经济损失，单位也只能在劳动者当月工资中扣除相应赔偿，并且这个扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。\n\n因此，扣除一个月的全部工资远远超出了合法范围。如果遇到这种情况，劳动者应当通过法律途径维护自身权益，例如向当地劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。
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我的车被第三方债权公司悄悄拖走。而且目前已经行驶了几千公里
肯定违法哈，必须经过法定程序拍卖变卖，这个可以报警
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我在成都市简阳市菜鸟物流上班，现在公司要我赔偿损失，并且强制开除，无薪开除，我可以申诉吗？
要先查看公司的规章制度，是怎么约定，当然这样不支付薪资开除的行为，大多数情况下违法
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我们去医院检查，检查很多项目没有查出问题，过几个月去上级医院，之前医院有没有责任，端误了我们的病情
当患者在某家医院进行检查，结果未发现明显病变，随后在另一家医院短时间内被确诊为癌症晚期，这种情况涉及医疗纠纷时，是否追究第一家医院的责任，关键要看以下几点：\n\n1. 医疗机构是否存在过错：如果第一家医院在当时的医疗技术水平下，根据患者的症状、体征及所提供的检查手段，确实无法检测出癌症，且整个诊疗过程遵循了医疗常规和操作规程，则可能不存在明显的医疗过错。\n\n2. 医疗行为与延误诊断之间的因果关系：即使第一家医院未能及时诊断出癌症，也要看其当初的检查项目、检查方法和医生的专业判断是否达到了应有的谨慎义务。如果是因为漏诊、误诊或者其他明显违反诊疗规范的行为导致了病情延误，那么该医院可能负有一定的法律责任。\n\n3. 病情发展速度：某些癌症在较短时期内进展至晚期也有可能，这需要医学专家对前后两次检查间隔期间的病情进展速度进行评估，以判断第一家医院的检查结果是否在其当时的合理认知范围内。\n\n4. 法律规定：依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，才需承担赔偿责任。因此，要追究责任，必须证明医疗机构存在过错且该过错与损害后果之间存在因果关系。\n\n综上所述，如果想追究之前医院的责任，首先应收集详细的医疗记录、检查报告和影像资料，并请医疗鉴定机构或专业律师进行评估，以确定是否存在医疗过错和延误治疗的问题。只有在有足够的证据证明第一家医院在诊疗过程中存在过错的情况下，才能有效主张赔偿。
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别人在她的朋友圈指名道姓骂我，我该这么办，已经对我的生活产生了很大的影响
收集证据：首先，你需要保存她在朋友圈辱骂你的截图作为证据，确保信息的完整性和真实性。\n沟通交涉：尝试私下与对方沟通，表达你的不满和困扰，希望她能认识到错误，主动删除相关内容，并公开道歉。态度要冷静理智，讲明她的行为对你生活产生的负面影响。\n请求平台协助：鉴于此行为发生在微信朋友圈，你可以通过微信举报功能，提交相关证据，投诉对方的侵权行为，请求平台方介入处理。
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你好，法人个人债务被起诉了，对公司其他股东及员工有什么原因
法人代表个人的债务被起诉，通常不会直接影响到公司的股东及员工，因为法人是一个法律上的概念，它有自己的独立法人财产，承担与其业务相关的责任。股东和员工的责任与法人的责任是分离的，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，员工则仅对其履行职务范围内的行为负责。
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是这样的我上门输液，但是药品是她自己出的，这种算违法嘛
具体的合法性还需结合更多细节来判断，例如：\n你是否具备合法的医疗执业资格？包括但不限于医师、护士等相关执照。\n患者提供的药品来源是否合法，药品质量能否得到保证？\n上门输液过程中是否遵循了医疗操作规程和感染控制措施？
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开自由棋牌室违法吗？就是那种想来就来玩的，想走就走的
在中国大陆地区，开设棋牌室本身并不违法，因为棋牌活动属于正常的娱乐休闲项目。但需要注意的是，运营者必须严格遵守国家法律法规和相关政策规定
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台球助教未做满半年离职扣了我3000，而且我提前15天签了离职协议
如果合同中没有明确规定未做满半年需要扣除3000元，那么单位直接扣除的做法可能不符合法律规定。除非你在入职时接受了特殊的培训并签订了服务期协议，且提前离职确实给单位造成了实际损失，这种情况下单位可以在合理范围内要求你支付违约金
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中介进厂费用不合适能退吗？
根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条的规定，合同解除后，当事人可以根据履行情况和合同性质请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。如果中介进厂费用不合适，即合同内容不符合当事人的预期或者存在违约情况，当事人可以依据该法条请求解除合同，并根据合同的履行情况和性质要求恢复原状或采取其他补救措施，同时要求赔偿因违约造成的损失。\n\n
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亲戚四级智残，因故意纵火导致家人死亡，负法律责任吗？
根据《中华人民共和国刑法》第十八条的规定，精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任。但是，该条款也提到了在必要的时候，由政府强制医疗。\n\n在您提供的情况中，如果亲戚是四级智残，这可能意味着他们在一定程度上可能丧失了辨认或控制自己行为的能力。然而，是否完全符合上述法律规定的“精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果”的情况，需要通过法定程序进行鉴定确认。
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我们是商场店撤柜了，我们不同意，能要求赔偿吗？之前合同里写的是可以在本市随意调动
在劳动法中，用人单位虽然有权根据工作需要在一定范围内对劳动者的工作地点进行合理调整，但这种调整应当充分考虑劳动者的实际情况，并与劳动者协商一致。您之前的劳动合同中约定“可以在本市随意调动”，这意味着公司有权在市内调动您的工作地点。\n然而，如果调动造成了显著的工作条件恶化（比如距离过远导致通勤困难、成本增加等实质性影响），您可以尝试与公司进一步协商，看能否达成更合理的安排。若无法达成一致，理论上您拒绝调动并提出解除劳动合同的，可以依据《劳动合同法》第四十条的规定，主张公司未能提供约定的劳动条件，从而要求单位支付经济补偿金。
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如果未满十四岁的男生和已满14岁的14岁的女生发生关系会犯法吗
在中国，法律倾向于保护所有未满十八周岁的未成年人，特别是十四周岁以下的儿童，对他们的性权利实行严格的保护措施。因此，即使女生已满十四周岁，但如果男生未满十四周岁，仍需注意可能触犯到有关未成年人性保护的法律条文。
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我追尾一个网约车我全责
如果你追尾网约车并已确定全责，以下是处理步骤：\n现场处理：\n确保安全：立即停车并在车后放置三角警示牌，防止二次事故的发生。\n交换信息：与网约车司机交换驾驶证、行驶证、保险单等信息，同时记录对方姓名、联系方式、车牌号等。\n现场取证：拍摄事故现场照片，包括两车碰撞部位特写、全景照片以及道路环境等，如有行车记录仪录像也应保存。\n若有交警在场，按照交警指示完成事故现场勘查，并等待出具《交通事故认定书》。\n报警与报案：\n如双方对事故责任无异议，可自行协商处理，也可拨打122报警电话请求交警到场处理。\n同时通知你的保险公司，告知事故发生情况，询问后续理赔流程。\n赔偿处理：\n根据《交通事故认定书》认定的责任划分，你需要承担网约车的维修费用。根据网约车性质，除了车辆损失外，可能还需赔偿因维修期间造成的营运损失（具体是否赔付以及赔付金额请咨询保险公司或律师）。\n提供网约车司机提供的修车发票以及其他相关的经济损失证明给保险公司，申请理赔。\n保险理赔：\n如果你购买了足够额度的第三者责任险，通常保险公司会负责赔付对方的损失。按照保险公司的指引提交材料，办理理赔手续。\n请注意，整个过程中要积极主动配合处理，诚实守信，尊重对方的合法权益，遵守交通法规和保险条款规定。
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室友朋友圈内涵我
面对室友在朋友圈内涵你的情况，可以尝试以下几种处理方式：\n冷静分析：首先保持冷静，不要急于做出反应。确认对方的内容是否确实是在针对你，有时候可能是误解或者玩笑，确保自己有足够的理由相信这是内涵行为。\n沟通交流：如果是真的在内涵你，私下找个合适的时间，以平和且真诚的态度与室友进行沟通。表达出你看到那条朋友圈后的感受，询问他/她的具体想法，看看是不是有什么误会存在。通过对话解决问题往往是最直接有效的途径。\n就事论事：在沟通中，尽量把问题聚焦在具体的事件上，避免情绪化的指责。让室友明白他的行为给你带来了困扰，并寻求解决矛盾的办法。\n留存证据：如果内涵内容涉及侮辱、诽谤等严重情况，保留截图等相关证据，以便于后续可能需要的进一步处理。\n调整心态：不论结果如何，都要学会调整自己的心态，如果室友并无恶意，那么一笑置之也是不错的选择；如果确实存在问题，也要有信心去面对和解决。\n寻求帮助：如果沟通无效，或者这种情况持续存在影响到你的正常生活，可以向辅导员、宿管老师或者信任的朋友求助，让他们协助调解。\n总的来说，人际关系的维护需要理解和包容，同时也需要适时的表达和争取自身的权益。
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美团上卖槟榔违法吗？
美团上售卖槟榔是否违法取决于当地的法律法规要求、商家是否具备合法经营资格（包括但不限于营业执照、食品经营许可证等）、以及是否有品牌代理权。鉴于法规可能会随时间和政策调整而变化，建议实时关注最新的国家和地方相关法律法规及平台规则。
四川锦湛律师
周姝矾律师
宋林聪律师
杨鹏国律师
