交通事故中误工费的赔偿标准

更新时间:2019-03-01 15:45 找法网官方整理
导读:
发生交通事故是一件很可怕的事情,如果事故严重的话往往会导致伤者长期住院,一般来说,如果由于事故导致伤者误工,伤者是可以要求误工费赔偿的,只要根据法律规定的误工费赔偿标准即可,那么交通事故中误工费的赔偿标准呢?下面就由找法网小编为您介绍一下。

  一、交通事故中误工费的赔偿标准

   1.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释 

  第4条第2项 误工费:有固定收人的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。

交通事故中误工费的赔偿标准

   2.《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》 

  第143条 受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收人的数额计算。

  受害人是承包经营户或者个体工商户的,其误工费的计算标准,可以参照受害人一定期限内的平均收人酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的,除受害人应当采取措施防止损失扩大外,还可以裁定侵害人采取措施防止扩大损失。

   3.《医疗事故处理条例 

  第50条第2项 误工费:患者有固定收人的,按照本人因误工减少的固定收人计算,对收人高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收人的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

  4.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释

  第17条第1款 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收人,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

  第20条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

  误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

  受害人有固定收人的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收人计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

  二、误工费赔偿时间怎么确定?

  我国最高人民法院在其颁布的司法解释——《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中,对误工时间规定为:“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”

  根据司法实践,误工时间人民法院判决的依据绝大多数是来源于法医司法鉴定,因此即便出院证明上医院留有休息xx天的医嘱,但还是建议受害人以该医嘱为鉴定材料检材,送至具有司法鉴定资质的法医司法鉴定机构,对误工费及其他需要鉴定的项目予以法医鉴定。

  三、误工费赔偿金额的计算公式

  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

  误工费赔偿金额= 误工收入(天/月/年)×误工时间。收入状况对应的计算公式:

  (一)有固定收入的:

  误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。

  注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。

  (二)无固定收入的:

  1、受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:

  误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)。

  注:收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。

  2、受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):

  误工费=误工时间(天)*相通、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。

  注:“相通相近行业”判断标准:

  ①产业分类标准;

  ②同一产业内的社会评价标准;

  ③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。

  实践中一般以(每年5月份左右)各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计(引用统计部门)为依据,以江西为例,如《江西省人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中赔偿项目参照指标》。

  (三)其他注意事项:

  1、误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。

  2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。

  3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。

  如:受害人为某些单位人员时,其因受伤而误工时,单位并不一定会扣发部分或全部收入。

  4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。

  因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造,其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。

  综上所述,当发生交通事故而导致受伤的,如伤者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收人计算,对收人高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍或3倍以上来计算;无固定收人的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算;以上便是找法网小编为您整理的“交通事故中误工费的赔偿标准”全文。如果您还有关于交通事故相关的疑问,欢迎您到找法网咨询专业律师。

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有固定收入的,按照误工的实际损失,没有固定收入的按照手里法院所在地或原告居住地的上年度职工年平均工资。 保险公司在责任限额内支付。
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