男子帮朋友开婚车出车祸 夫妻诉求72万余元赔偿

更新时间:2015-06-16 21:16 找法网官方整理
导读:
婚宴主办方根据习俗给帮工人发红包,系带有喜庆、吉祥之寓意的情谊赠与,而非约定的劳务对价,故不能据此推定双方系有偿的劳务关系。即使为车主支付油费,也是用于主人安排的事务,车主并未受益,也不能据此推定双方系有偿的劳务关系。

  重庆市涪陵区某镇居民舒方和李薇办婚宴前,请方成驾驶他自己的小客车给他们当婚车,方成当即表示同意。谁料一桩喜事变祸事,途中发生车祸致1死3伤。舒方夫妻起诉至法院,要求方成赔偿其受伤各项损失72万余元。记者15日从重庆第三中级人民法院获悉,该院二审审结此案,改判方成承担六成赔偿责任。(文中人物均为化名)

  时间回到2013年10月5日婚宴当天。方成驾驶小客车载着舒方夫妻和另2名亲属,从新娘娘家驶往涪陵城区。未料途中发生车祸,造成1死3伤。

  经交警部门认定,方成承担事故的全部责任。

  事发后,方成被判犯交通肇事罪,判处有期徒刑1年4个月。

  舒方夫妻起诉至法院,要求方成赔偿其受伤各项损失72万余元。

  方成认为自己是义务帮工,拒绝承担赔偿责任。

  一审法院审理认为,方成应舒方之请驾驶自己的小客车作为婚车,是为朋友帮忙的行为,双方构成义务帮工关系。方成帮工行为所产生的结果均由舒方夫妻享有,帮工活动中致人损害的民事赔偿责任,也应当由被帮工人承担。本案中,虽然方成受到了刑事处罚,但舒方夫妻并没有提供充分证据,证明方成在交通事故中存在重大过失,方成受到刑事处罚是因其“驾龄不长,对应急操作处置不当”,造成重大后果而构成交通肇事罪,并非因重大过失受到法律的处罚,因此判决驳回舒方夫妻的诉讼请求。

  判决后,舒方夫妻以事先约定给付200元油费,以及准备了268元红包未及发出和方成构成重大过失为由提起上诉,请求法院改判。

  法院二审审查认为,婚宴主办方根据习俗给帮工人发红包,系带有喜庆、吉祥之寓意的情谊赠与,而非约定的劳务对价,故不能据此推定双方系有偿的劳务关系。即使为车主支付油费,也是用于主人安排的事务,车主并未受益,也不能据此推定双方系有偿的劳务关系。因此,一审认定舒方与方成系义务帮工关系并无不当。

  本案中,方成作为车辆驾驶人员,负有谨慎驾驶确保车辆安全的义务,但其驾车发生交通事故造成重大后果。该事故并非因不可抗力或机械故障等客观因素所致,根据交警部门所作责任认定,方成违反我国《道路交通安全法》第二十二条“机动车驾驶人应当遵守道路交通安全法律、法规,按照操作规范安全驾驶、文明驾驶”之规定,其应承担事故全部责任,且方成已因交通肇事罪获刑,故应认定方成对事故的发生具有重大过失。

  根据我国《侵权责任法》第六条第一款“行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任”的规定,方成因过错致舒方夫妻受伤,依法应承担相应的民事赔偿责任。

  但方成作为帮工人系无偿为舒方夫妻提供帮助,应适当减轻其责任,酌定方成对舒方夫妻因交通事故所致的损失承担60%的赔偿责任。综上,重庆第三中级人民法院判决撤销一审法院判决,方成承担舒方夫妻各项损失31.54万余元。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在交通事故领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 191545
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
朋友出车祸赔偿
你好,建议带齐资料,当面咨询律师。
坐亲戚的车出车祸了应当怎样赔偿
你好,按事故认定书划分的责任来赔偿。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现在既不赔钱也不接电话。我该怎么办?
通过报警车祸,方式解决。报案解决,有人员受伤,或者有重大经济损失,抑或双方对事故责任判定有争议的,无论出现哪种情况,必须保护现场并立马报案(交警以及保险公司),
交通事故索赔起诉策略分析
交通事故索赔起诉策略分析
交通事故赔偿案例
你好,我的游戏账号被盗,我在游戏里充值超过一万,我改如何报警?
通常情况下,游戏账号被盗的话也会按照盗窃罪来进行判刑,如果游戏账号所涉及到的金额在一千元或者3000元的话是可以进行立案的,具体多少可以立案,还需要根据当地的立
但是二人不存在婚姻关系两个人是以1500元每月的雇佣关系在一起生活这个新找的老伴会参与到遗产的分配吗
法定继承是指在被继承人没有遗嘱的情况下,按照法律规定的继承人的范围、继承顺序、遗产分配的原则来继承,根据《继承法》对法定继承的规定,遗产按照下列顺序继承:第一顺
一审判决不予离婚
一审判决不准予离婚的,如果有新的情况、新的理由,可以重新向人民法院起诉;如果没有新情况、新理由的,必须在一审判决生效六个月后起诉;如果双方协商一致,双方都同意离
产假期间发工资生育津贴公司说是产假休完扣掉工资五险一金再发合法吗
产假工资与生育津贴不是一回事。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标
大家都在问
  • 771人咨询过
  • 966人咨询过
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询