交通事故赔偿责任的划分

更新时间:2012-12-26 19:11 找法网官方整理
导读:
所交通事故赔偿责任,是指交通事故参与人依法对交通事故损害后果是否承担及如何承担赔偿义务,该责任的承担通常用百分比表示。交通事故责任的具体划分《广东省道交通安全条例》第五章对交通事故赔偿责任如何划分做了具体的规定。交通事故赔偿责任的划分有两种情况:

  所ν交通事故赔偿责任,是指交通事故参与人依法对交通事故损害后果是否承担及如何承担赔偿义务,该责任的承担通常用百分比表示。

  交通事故责任的具体划分

  《广东省道·交通安全条例》第五章对交通事故赔偿责任如何划分做了具体的规定。交通事故赔偿责任的划分有两种情况:

  第一种是机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故;

  第二种是机动车与机动车之间发生交通事故。

  先看第一种情况:机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故。

  机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范Χ内予以赔偿。对超过责任限额的部分,由机动车一方承担责任;但是,有证据证明非机动车驾驶人、行人Υ反道·交通安全法律、法规,机动车驾驶人已经采取必要处置措施的,机动车一方按照以下规定承担赔偿责任:

  (一)机动车一方在交通事故中负全部责任的,承担100%的赔偿责任;

  (二)机动车一方在交通事故中负主要责任的,承担80%的赔偿责任;

  (三)机动车一方在交通事故中负同等责任的,承担60%的赔偿责任;

  (四)机动车一方在交通事故中负次要责任的,承担40%的赔偿责任;

  (五)机动车一方无责任的,承担10%的赔偿责任;

  (六)非机动车驾驶人、行人在禁止非机动车和行人通行的城市快速·、高速公·发生交通事故,机动车一方无责任的,承担5%的赔偿责任。

  交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意造成的,机动车一方不承担责任。

  非机动车驾驶人、行人与处于静止状态的机动车发生交通事故,机动车一方无交通事故责任的,不承担赔偿责任。

  δ参加机动车第三者责任强制保险的,由机动车方在该车应当投保的最低保险责任限额内予以赔偿,对超过最低保险责任限额的部分,按照第一款的规定赔偿。

  再看第二种情况:机动车与机动车之间发生交通事故。机动车与机动车之间发生交通事故,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范Χ内予以赔偿。超过责任限额的部分,按照下列方式承担赔偿责任:

  (一)负事故全部责任的,承担100%的赔偿责任;

  (二)负主要责任的,承担70%的赔偿责任;

  (三)负同等责任的,承担50%的赔偿责任;

  (四)负次要责任的,承担30%的赔偿责任;

  (五)无责任的,不承担赔偿责任;

  (六)属于交通事故意外事故,各方均无责任的,应根据《民法通则》和《人身损害赔偿司法解释》的规定,视具体情况确定双方的赔偿责任;

  (七)属于不能认定事故责任的,双方各承担50%的赔偿责任。

编辑推荐:

什?叫做交通事故的责任推定?

交通事故认定书应当有那些内容?

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在交通事故领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 104132
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故责任划分和赔偿
驾驶证过户了吗?要是过户了,你就赔不到了,要是没有可以要求原车主帮你去理赔 QQ421005012
交通事故责任划分和赔偿
责任认定由公安机关进行。
交通事故责任划分及赔偿
按你们双方责任在多少分别计算。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通事故责任划分与赔偿
1、对事故责任可以申请复核。 2、按照事故责任划分分摊人身损害赔偿、
交通事故同等责任如何认定
交通事故同等责任如何认定
交通事故责任认定
司机闯红灯撞人是不是全责
司机闯红灯撞人是不是全责
交通事故责任认定
甲方在租赁合同中与签署不一致
租赁合同约定事项违约可以打官司。租赁合同双方当事人就合同约定的主要内容产生争议从而发生纠纷的,可以通过调解,仲裁和诉讼的方式解决。因此,但租赁合同约定事项违约,
男子离婚后,他现在有权住在自己的房子里吗?离婚后
1.离婚后,房子归孩子,法律并没有规定谁会因此享有居住权2.如果孩子尚未成年,需要有人照顾的话,那享有孩子的抚养权的一方,作为孩子的监护人,需要照顾孩子,在这段
过了一段时间被车间主任刷到了我的视频,然后要罚我200块钱理由是我上班玩手机,这样罚款合理吗?
上班玩手机被罚是否合法,需视情况而定:1、如果用人单位无故罚款的,则不合法,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁;2、如果公司的规章制度里
大家都在问
  • 318人咨询过
  • 201人咨询过
  • 973人咨询过
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询