劳动仲裁时效不等于诉讼时效

更新时间:2019-07-06 23:25 找法网官方整理
导读:
连日来,本报96555热线不断接到读者电话询问:劳动仲裁时效为多久?民事案件的诉讼时效为多久?劳动者追讨养老保险等社会保险的时效为多久?为此,本报记者专门采访了甘肃勇

  连日来,本报96555热线不断接到读者电话询问:劳动仲裁时效为多久?民事案件的诉讼时效为多久?劳动者追讨养老保险等社会保险的时效为多久?为此,本报记者专门采访了甘肃勇盛律师事务所的毛轩律师。

  毛轩律师就劳动仲裁时效和民事案件诉讼时效的关系解释说:“申请劳动仲裁的时效不等于诉讼时效。”她说,根据我国《劳动法》第82条规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。而根据我国《民事诉讼法》相关规定,除几种特殊的情形外,一般民事案件的诉讼时效为两年。

  此外,毛轩律师还就追讨养老保险等社会保险的时效为多久做出解答:“根据相关法律规定,企业自与劳动者建立劳动关系之日起就应当为劳动者缴纳社会保险,如不缴纳就是违法行为,如果劳动者向有关部门主张该项权利应依法予以支持。”

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