民事责任竞合有哪些类型?

更新时间:2012-12-19 07:51 找法网官方整理
导读:
我国民事责任竞合类型有二:一是侵权责任与违约责任的竞合,一是侵权责任与不当得利责任的竞合。1、侵权责任与违约责任的竞合侵权责任与违约责任的竞合,是指行为人的一

  

  我国民事责任竞合类型有二:一是侵权责任与违约责任的竞合,一是侵权责任与不当得利责任的竞合。

  1、侵权责任与违约责任的竞合

  侵权责任与违约责任的竞合,是指行为人的一个不法行为同时违反侵权法和合同法的有关规定,同时符合侵权责任和违约责任的构成要件而产生的责任竞合现象。

  在现实生活和司法实践中主要表现为如下情形:

  (1)买卖合同。出卖人给付的物品具有瑕疵,致使买受人的合法权益遭受侵害时,买受人主张违约责任,也可以主张侵权责任。

  (2)租赁合同。出租人因出租物的瑕疵而引起承租人人身或财产损害的,则构成违约和侵权;反之,承租人因其过错行为毁损租赁物,也构成违约和侵权。

  3、服务合同。在服务合同中,消费者不论在商家购物,还是在其他服务场所,违约责任和侵权责任问题时常发生。

  4、赠与合同。因赠与物的瑕疵而致受赠人损害的,同时构成违约和侵权。不过只有在赠与人有故意或重大过失时才负赔偿责任。

  5、运输合同。在运输合同中,无论是客运还是货运,违约责任和侵权责任问题经常发生。

  6、雇佣合同。因故意或重大过失致雇佣人损害的,除构成违约责任外,还构成侵权责任。

  7、建设工程合同。因承包人的原因致使建设工程在合理使用期限内造成人身和财产损害的,可以要求对方承担侵权责任,也可以要求对方承担违约责任。

  8、医疗合同。因医务人员的不作为或违约行为造成患者在医疗过程中的伤害或死亡、残疾的,患者或其近亲属可以按照以侵权责任处理,也可以按照违约责任请求处理。

  此外,一些劳务性合同以及仓储保管合同或是居间合同,都会出现同一违法行为具有侵权责任和违约责任的双重要件而产生民事责任竞合的现象。

  2、侵权责任与不当得利返还责任的竞合

  侵权责任与不当得利返还责任的竞合,是指加害人因侵权行为取得利益同时符合侵权责任和不当得利返还责任的构成要件而产生的责任竞合现象。

  实践中,因侵权行为发生不当得利的情形主要有如下三种:

  第一,无权有偿处分他人之物。即加害人未经权利人同意,将权利人的财产有偿转让给第三人或者许可第三人使用。有偿处分是加害人取得利益的前提,也是构成不当得利返还责任的条件;无权处分则是构成侵权责任的条件。

  第二、无权使用或者消费他人之物,其直接后果是受益人开支的节省,但其行为对权利人构成了侵权。

  第三、擅自出租或者转租他人之物。即加害人未经权利人同意,将权利人的财产交付第三人使用、收益,并收取租金,且无合法抗辩事由,亦对物主构成侵权。

  第四、非法使用并收益。主要是侵害他人知识产权或者人格权。如非法印制他人的商标标识出售或者擅自使用他人的姓名或者名称而获利。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在民法领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 126588
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
缔约过失责任的类型有哪些?
根据《合同法》第四十二条的规定,当事人在订立合同过程中有下列情形之一,给对方造成损失的,属于缔约过失,应当承担损害赔偿责任:   (一)假借订立合同,恶意进行
个人民事责任包括哪些?
厂房需要承担主要责任,如果当事人有过错,则当事人应该承担主要责任
承担民事责任的种类有哪些?工程建设领域常见行政责任有哪些?
答:一、民事责任主要划分为两类,即违约责任和侵权责任。(一)违约责任违约责任是指合同当事人不履行合同或者履行合同不符合约定而应承担的民事责任。违约行为,是指合同
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
办理营业执照,经营范围写什么合适
经营养老院申请营业执照的可以在工商管理部门现场办理,也可以通过网络方式进行办理。我国《市场主体登记管理条例》规定,申请人申请市场主体设立登记,登记机关依法予以登
通常需要多长时间才能自动解冻司法冻结
你好,根据你冻结原因分析
但公章和律师名称都是电子版的,还是假的
具体内容是什么?需要根据具体内容才能确定的
高价卖假币算不算诈骗
把假货当真货卖,如果符合其他法律条件就属于诈骗罪,否则不属于犯罪,不能简单概况和判断。诈骗罪有以下4个严格的法律条件:第一、以非法占有为目的;第二、虚构事实、隐
您好,我的工资基数,跟公司交的公积金不符,怎么办
劳动者与用人单位产生公积金纠纷时,是属于劳动报酬争议的一种,劳动者是可以申请劳动仲裁解决纠纷的。解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询