公司规定违背公序良俗原则 辞退员工被判赔偿

更新时间:2012-12-19 07:06 找法网官方整理
导读:
原告吴女士系马鞍山一药房正式员工,上班已3年多。2008年10月31日,吴女士在工作大厅内与同事发生争执。事后,吴女士收到了公司的解聘书,理由是她违反了公司规章制度第27

  原告吴女士系马鞍山一药房正式员工,上班已3年多。2008年10月31日,吴女士在工作大厅内与同事发生争执。事后,吴女士收到了公司的解聘书,理由是她违反了公司规章制度第27条的规定:“严禁公司员工之间吵架,一经发现核实后,将给予辞退处理。”吴女士不服,案经劳动仲裁后,进入司法程序。

  安徽省马鞍山市花山区人民法院经过审理认为,公司可以制定本单位的规章制度,员工也有遵守的义务,但是,公司的规章制度应符合法律规定,且不得违背社会公德和公平原则。同事之间遇到问题,发生分歧和争执乃正常现象,且并没有产生影响公司的严重后果,因此公司辞退吴女士的理由不能成立。单位单方面解除与吴女士的劳动合同,应当支付赔偿金。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
违反公司规定被开除了能得到赔偿吗?
从法律规定来讲,劳动者严重违反单位规章制度的,单位可以解除劳动关系,不给经济赔偿。但是,关键点是前面的条件要合法成立;如果单位没有事实依据和法律依据、滥用该规定
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
违反公司规定被开除可以获得补偿么
这样解除劳动合同是不能获得经济补偿金的。
别人欠我运输费不拿我怎么办?
如果不能自行解决,可以起诉维权
监禁影响三代人的具体时间从哪一年开始正式实施?
法律分析:根据我国刑法以及相关法律法规的规定,一年按照月份来计算,为12个月。监禁计算时间的方式依旧采取普通的计算方式:一年为365天,12个月。因此,犯罪人被
婚纱店付定金是否可以退还
你好,建议你协商处理
二婚结婚三年,离婚退彩礼吗,双方没有孩子没有夫妻共同财产,女方能退彩礼和手饰
《民法典》规定可以返还彩礼的情况有三种,一种是未办理结婚登记的,彩礼应当返还。剩下两种是双方办理结婚登记手续但确未共同生活以及婚前给付并导致给付人生活困难的,离
因超速发生的事故,购买的车损险能赔吗
投保人超速导致事故保险是会赔的。只有这些情况保险不赔:1、当事人是醉酒之后驾车的;2、驾驶人无证驾驶的或者将车借给无证的人驾驶;3、驾驶人是故意制造交通事故的。
我被杀猪报警我会被处理吗
你好,可以起诉解决
你好,我在实体店下单家具产品,3月24号付款的,我不想要了,能退定金吗?
法律分析:1、如果已经签订定金合同的,合同有明确规定的,以合同为准2、如果没有签订定金合同的,一般默认是不会退还定金的,不过是否可以退主观意向很重要,哪怕签订合
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询