正确理解合同附随义务

更新时间:2012-12-19 07:09 找法网官方整理
导读:
附随义务往往是在法律无明文规定,当事人之间亦无明确约定的情况下,为了确保合同目的实现,维护对方当事人的利益,应遵循诚实信用原则,依据合同的性质、目的和交易习惯

  附随义务往往是在法律无明文规定,当事人之间亦无明确约定的情况下,为了确保合同目的实现,维护对方当事人的利益,应遵循诚实信用原则,依据合同的性质、目的和交易习惯所承担的作为或不作为的义务。但由于附随义务具有不确定性、从属性、辅助性和保护性特征,实践中须依照具体情形,按照诚实信用原则而判定,而诚信原则本身也具有抽象性、不确定性和模糊性。因此,对附随义务应正确予以理解。

  首先,附随义务的地位具有“附随性”。合同关系中的法定义务和约定义务均有明确的法律规定与合同约定为依据,不但明确且具有法律效力,权威性较高,是合同关系中的主要义务。然而附随义务主要存在于判例学说之中,其法律效力较低或者根本不具有法律效力,它衍生和附随于法定义务、约定义务,容易被轻慢。

  其次,附随义务的产生具有“不确定性”。与合同关系中的法定义务、约定义务相比,附随义务并非自始确定,而是随着合同的运行,根据合同目的和维护合同当事人利益的需要而逐步确定的。这种不确定性具体表现在:一是什么样的合同关系会产生附随义务是不确定的。如果法律对合同关系已作了严密的规范或合同当事人对其作出了周密的约定或合同设立、履行过程中以及履行完毕以后并无承担附随义务的必要,则该合同当事人即无此义务;反之,则有此必要。二是合同运行中何种阶段会产生附随义务亦是不确定的。这不仅与法律的规定、合同的约定有极大关系,也与该合同订立、履行以及履行完毕以后的具体情况息息相关。

  第三,附随义务的内容具有“特殊性”。附随义务一般是依据合同的性质、目的和交易习惯而产生的,告知、说明、照顾、保密、保护等义务内容均是根据合同之事项和现实情况确定,因此,附随义务从属于约定义务。附随义务内容的不确定性,加重了合同当事人的注意程度,也容易导致履行行为的效率低下。

  第四,违反附随义务的责任不明确。法律和合同对于违反法定和约定义务的责任有着极其明确的规定和约定。然而,附随义务由于其依据缺乏权威性且内容不确定,故违反附随义务的责任也相当不明确。依合同法的一般原理,违反合同关系中的法定义务、约定义务的归责原则有过错责任原则、严格责任原则和公平责任原则三种。各原则有明确的适用情形。但是在何种情形下违反附随义务,应适用过错原则、严格责任原则或公平责任原则,是不明确的。因此,附随义务在调整现代合同关系时,平衡当事人之间、当事人与社会间的利益关系的能力极其有限。[page]

  综上所述,附随义务只能归属于日常生活经验,而不能将其定位于法定义务群。法官在审理案件时,只能视案情结合日常生活经验法则来分析认定交易各方是否守约,而不能直接以当事人违反附随义务判令其承担违约责任

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在民法领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 141098
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
先合同义务与后合同义务、合同中义务的比较
按照合同履行顺序的先后,在先的就是先合同义务,在后的属于后合同义务。
屐行合同义务
产权证是下发成你的名字了吗,如果是你就起诉要求对方腾房。对方可以起诉你要求付余款,但如果想反悔合同撤销产权证是很难的。房产案件较复杂,建议律师代理。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我为一个体工商户务工8年,她附有后合同义务。何为后合同义务、包括哪些?
关键在于这个体工商户有无营业执照。如果有,就会产生劳动法的权利义务,也就是他应当给你完善养老保险和支付经济补偿金的后合同义务。
我想找一个有风险代理的律师
请问具体是什么方面的案子
欠钱不还能在网上起诉吗?
你好,建议及时起诉解决
撞到别人的车,这个怎么处理?
撞到发生车祸处理如下:1、保护事故现场,把伤者送往医院进行抢救。2、打电话报警,由交警介入处理,对事故现场进行勘察。3、对事故双方当事人进行问话调查,对车辆进行
网络赌博需要反诈骗中心出具证明,是否需要行政拘留?
网络赌博是否犯罪?依据情节,几级代理
身为成年人,我主动离家出走,家人报警警察会查我的行程吗
法律分析:成年人离家出走之后是可以进行报警的,人口失踪一般是24小时可以报案,失踪48小时立案。如果能够联系上的话,那么就不属于失踪。并且成年人有权利选择离家出
他们当时招聘时说了保底6000无责的,干了前后也一个月了,按提成来结算,这样我劳动仲裁的话有效果嘛?
在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询