夫妻离婚，子女的抚养费应由离婚的双方共同承担，不直接抚育子女的一方，应按离婚协议或者人民法院离婚判决书中确定的数额按时、足额支付。
对子女抚养费数额的确定，应视离婚双方的实际承受能力以及孩子实际生活所需决定，对于有固定收入的，可参考工资收入的20％－30％的比例确定，抚养两个以上孩子的，可适当增加比例，但最高不能超过固定收入的50％；对于没有固定收入的，按当年总收入或同行业的平均收入计算。
给付的方法：
（１）按约定的期限分段支付；
（２）一次性支付；
（３）无经济收入或下落不明的，可以财物折抵。
抚养费包含“生活费、教育费、医疗费”等内容，应支付至成年止（即十八周岁），但是如果子女年满十六周岁并以自己的劳动收入作为生活费的主要来源，并能维持当地一般生活水平，父母可停止支付。如果子女是全部或部份丧失劳动能力，不受十八岁的限制。
《中华人民共和国婚姻法》第三十七条 离婚后的子女抚养
离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民法院判决时，按最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》，应注意以下几点：
１、抚育费负担数额。不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20％－30％；负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50％。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。
２、抚育费给付期限。抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。但有两种情况例外。第一，16周年以上不满18周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。第二，尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：
（１）丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的。
（２）尚在校就读的。
（３）确无独立生活能力条件的。
３、抚育费给付方法。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。
以上就是找法网小编带来的，关于“离婚每个月给子女多少抚养费”的解答。抚养费有些家庭给的多，而有些家庭给的少，所以法律上也并未就抚养费的给付标准作出一个统一的规定，一般都是要结合家庭的情况作进一步确定的。当然，在之后若是实际情况有发生变化的话，那相应的也是可以增加或者减少抚养费的给付金额。
