临时聘请聘任合同

来源: 作者: 日期:11-03-22
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      甲方:___________________________
      乙方:___________________________

      甲方与乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)经过平等协商,自愿签订本聘任合同。

      第一条 首次聘任聘期为_______年,自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期满双方同意可以续聘。

      第二条 乙方享有如下权利
      1.聘期实行固定工资制,即年薪_________元人民币,按月发放;
      2.因考取研究生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方
      3.法律法规规定的其他权利。

      第三条 甲方聘任乙方承担,岗位职责(可另附附件)
      ________________________________。
      乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度,甲方有权根据实际情况调整工作岗位、下达临时性工作任务。

      第四条 乙方患病或非因工负伤,需要停止工作治疗时,按有关法律、法规和政策办理。

      第五条 有下列情形之一,甲方可以解除合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方
      1.乙方不能胜任工作;
      2.乙方严重违反甲方单位的规章制度;
      3.本合同所订立时依据的客观情况发生重大变化,致使合同不能履行;
      4.甲方认为乙方具有的其他不宜继续履行合同的事由。

      第六条 甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。

      第七条 本合同一式两份,甲方、乙方各一份。

      第八条 本合同自乙方到甲方报到之日起生效。

      第九条 本合同未涉及到的问题,甲乙双方应协商解决,如不能妥善解决,按国家有关法律、法规及相关政策办理。

     

    甲方(盖章):_______________
    法定代表人(签字):_________
    _________年______月________日

    乙方(盖章):_______________
    _________年______月________日

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