介绍候选人应注意的问题
更新时间:2019-05-02 12:38
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导读:
宣传介绍候选人是搞好人代会选举的关键,特别是差额选举中,人大代表对候选人情况的了解更加迫切。如果代表们对国家机关领导人的候选人情况不了解或了解的很少的话,就不可
宣传介绍候选人是搞好人代会选举的关键,特别是差额选举中,人大代表对候选人情况的了解更加迫切。如果代表们对国家机关领导人的候选人情况不了解或了解的很少的话,就不可能作出正确的选择。在介绍候选人的过程中,一般应注意以下几方面的问题:一是对候选人介绍过于简单。一般只介绍候选人的年龄、文化水平、工作简历。对候选人的政治思想状况、工作能力不作介绍。对10人以上代表联名提名的候选人介绍更是简单。二是只介绍候选人的政绩和优点,不介绍缺点、错误、。三是介绍时对候选人的提名理由没有讲明白。
以上种种问题使代表对候选人缺乏详细、深刻的了解,在投票选举时容易造成代表绝对相信组织提名的候选人或完全凭感觉投票及盲目性。地方组织法第21条规定,“提名人应当如实介绍所提名的候选人的情况。”因此,在对候选人的情况进行介绍时应本着实事求是的原则,对候选人的德、能、勤、绩和存在的弱点、缺点作出尽可能公正全面、详细的介绍。同时详细说明提名的理由及上级对国家机关领导班子群体结构的要求。其次,由主席团统一对组织各候选人与代表见面,进行自我介绍并回答代表提出的各种问题和自己当选后的打算。从而使代表对候选人的了解更加深刻,达到好中选优的目的。另外,候选人与代表见面一定要在主席团统一安排下进行,以防拉票现象。
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