法律对公务员的处分有哪些?

更新时间:2016-08-25 13:50 找法网官方整理
导读:
公务员因违法、违纪应当承担纪律责任的,会受到处分。对公务员的处分,须做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。那么,法律对公务员的处分有哪些呢?

  1、公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。

  2、处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

  3、处分决定应当以书面形式通知公务员本人。公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。

  4、公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是解除降级、撤职的,不视为恢复原级别、原职务。

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