给职工缴纳社会保险

更新时间:2019-03-03 00:21 找法网官方整理
导读:
单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养

  单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险

  根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险工伤保险、医疗保险等等。

  如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在社会保障法领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 106124
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业必须为员工缴纳哪些社会保险?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
公司给员工缴纳社保问题
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
劳动者应享有的权利
劳动者应享有的权利
劳动合同纠纷
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司给员工缴纳社保需要缴纳哪些?
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
男女劳动者同工同酬
男女劳动者同工同酬
妇女劳动社会权益
单位不给我缴纳社会保险费,?
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工
公司是否给缴纳社保
只要当月员工在用人单位上班了,用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的,亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的,可以双方沟通协商好社保费用的交
买苏卡达乌龟被骗800元。你能报警吗?苏卡达乌龟仍然是保护动物。被骗能受到法律保护吗?
只要被诈骗了,不管多少金额都可以报警,公安机关应当立案,根据诈骗金额多少来确定案件性质
公司不缴纳五险一金如何举报
公司不缴纳五险一金如何举报
社会保险法与商业保险法
发现有人涉及如何举报洗钱
可以写匿名信向烟草局举报
公司社保开户所需资料有哪些
公司社保开户所需资料有哪些
社会保险法与商业保险法
辞职后的五险一金怎样处理才合法合规
辞职后的五险一金怎样处理才合法合规
社会保险法与商业保险法
我老爸在公司干了十多年,他去年在公司做活后,公司不要他了。他还能追究公司没买社保的责任嘛。
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
社会保险和商业保险有哪些不同
社会保险和商业保险有哪些不同
社会保险法与商业保险法
未成年游戏退款
法律分析:退款方法:1、找到游戏客服,发送关键词“未成年人充值退款”等待回复。2、按照官方回复中的指引和链接填写退款申请,完成退款需要监护人的身份信息验证,包括
转账在前。借条在后该怎么写诉讼状
在起诉前准备好相关的证据,如借条、欠条等债权凭证,还有保存的转账凭证等证据。然后到有管辖权的法院立案庭起诉,需要带身份证、起诉书、证据材料等。债权债务诉讼的管辖
你好警察传唤的问题
一、警察传唤人的程序1、在消防执法过程中,需要传唤的,承办执法人员应当填写《传唤证》呈批报表,报领导批准后,出具《传唤证》;承办执法人员依法将《传唤证》送达被传
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询