生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
生育险男方可以报的。只要男方在单位参加生育保险，就可以享受生育保险待遇，男方主要是计划生育手续可享受待遇。
１、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：
（１）符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；
（２）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上；
（３）配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。
２、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。
１、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；
２、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；
３、男职工本人及其配偶的身份证（原件及复印件）；
４、费用清单、本人的医保卡、原始发票等。
申报时，用人单位也需要提交的以下申报材料：（１）社会保险登记表；（２）参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；（３）企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
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