2003年以来，河南省济源市坚持把关系群众切身利益的就业、社会保障、劳动权益维护等工作摆在突出位置，切实关注民生，强力构筑惠及城乡居民的劳动和社会保障体系，确保经济社会发展成果由人民群众共享，为构建和谐济源、促进经济社会发展奠定了坚实基础。
就业再就业成绩显著。河南省济源市大力实施岗位援助、技能培训补贴等积极的就业政策，通过广泛开展职业技能培训，有效地实现了培训与就业的相互促进。5年来，累计转移富余劳动力5万余人次，近3万人次劳动者参加技能培训;累计落实就业再就业资金2739万元，发放小额担保贷款2487.8万元，1.5万余名下岗失业人员实现再就业，提前一年完成了省政府下达的3年再就业任务;全市城镇从业人员总量从5年前的7.8万人增加至目前的13.4万人，城镇登记失业率连续5年控制在4%以下。
多层次、广覆盖的社会保障体系初步确立。惠及全市城乡居民的社会保障体系逐步完善，非公有制经济组织就业人员、灵活就业人员、农民工等群体均实现了社会保险政策无障碍、操作无障碍。养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险扩面征缴力度不断加大，参保人员达到10万余人，5年累计为参保职工按时足额支付待遇6.7亿元。
劳动者权益得到有效维护。通过实施劳动合同3年行动计划、劳动关系和谐企业建设、劳动保障诚信等级评价等措施，全市劳动合同签订率达到95%以上，5年累计办理劳动监察案件700余起，劳动争议仲裁案件2000余起，维护了劳动者的合法权益。
