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  提起保险,大家的观点都不同,有的人认为有必要,有的却认为没必要买,褒贬不一,每个人的观念不同。但要是提起保险代理人,那估计好多人要退避三舍,因为经常被忽悠,那么保险代理人误导投保人应承担哪些法律责任?保险代理人签了劳动合同可以随便解除吗?针对这几个问题找法网小编为您详细介绍,希望对你有所帮助。

  一、保险代理人误导投保人应承担哪些法律责任

  1、通常情况下,保险人只对保险代理人在其授权范围内的业务活动所产生的法律后果承担责任,对保险代理人超越代理权的行为不承担责任。但是,保险代理人为保险人代为办理保险业务,有超越代理权行为,投保人有理由相信其有代理权,并已订立保险合同的,保险人应当承担保险责任。保险人在保险代理人超越代理权的情况下仍需承担责任的重要条件是投保人有理由相信保险代理人有代理权。

  2、这里所说的“有理由相信”,是指投保人不知道或者不应当知道保险代理人超越了代理权,而且投保人尽了必要的注意义务,即投保人不存在疏忽大意的过失。同时,根据合同法的有关规定,除超越代理权这种情形外,保险代理人没有代理权或者代理权终止后以保险人的名义订立保险合同,投保人有理由相信保险代理人有代理权的,该代理行为也有效,由此产生的保险责任由保险人承担。当然,保险代理人应当对自己超越代理权的行为承担相应的责任。

保险代理人误导投保人应承担哪些法律责任

  二、保险代理人签了劳动合同可以随便解除吗

  保险代理人与保险公司签订劳动合同后,保险代理人想解除劳动合同的,可以依据劳动合同法的规定,提前三十天通知用人单位解除劳动合同。

  依据《中华人民共和国劳动合同法》

  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  三、保险代理合同有什么用

  保险公司和员工签的是代理合同而不是劳动合同,是因为保险公司的底薪和工资,销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的,没有业绩,是没有底薪的。

  1、职业保险代理人(保险营销员)与保险公司之间的法律关系是一种民事委托代理关系,不是劳动关系。职业保险代理人在保险公司授权范围内从事保险营销活动,一般是按营销成果或者按保险代理合同的约定获得相应的报酬,双方的权利义务可由保险代理合同确定。如果保险营销员代理合同未约定或约定不明的,适用《合同法》、《保险法》等相关法律规定。

  2、现行保险公司对于保险代理人主要存在两种雇佣形式:

  (1)职业保险代理人模式。

  (2)保险公司职工从事保险营销。

  以上就是找法网小编为你准备的“保险代理人误导投保人应承担哪些法律责任”的全部内容,找法网小编提醒大家购买保险需谨慎,不要完全听代理人的,要靠自己去注意合法合理性,如果你还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您提供帮助。

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