如果缴纳养老保险１５年，期满后退休就可以领取养老保险金。下面跟着找法网小编一起来详细了解一下养老保险金计算公式有哪些吧。
一、养老保险金计算公式
国家特殊津贴获得者养老金
参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满１５年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金＝基础养老金＋个人账户养老金
个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（５０岁为１９５、５５岁为１７０、６０岁为１３９，不再统一是１２０了）基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷２×缴费年限×１％＝全省上年度在岗职工月平均工资（１＋本人平均缴费指数）÷２×缴费年限×１％
注：本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为０．６，高限为３。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：根据上述公式，假定男职工在６０岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为４０００元。
累计缴费年限为１５年时，
个人平均缴费基数为０．６时，基础养老金＝（４０００元＋４０００元×０．６）÷２×１５×１％＝４８０元
个人平均缴费基数为１．０时，基础养老金＝（４０００元＋４０００元×１．０）÷２×１５×１％＝６００元
个人平均缴费基数为３．０时，基础养老金＝（４０００元＋４０００元×３．０）÷２×１５×１％＝１２００元
累计缴费年限为４０年时，
个人平均缴费基数为０．６时，基础养老金＝（４０００元＋４０００元×０．６）÷２×４０×１％＝１２８０元
个人平均缴费基数为１．０时，基础养老金＝（４０００元＋４０００元×１．０）÷２×４０×１％＝１６００元
个人平均缴费基数为３．０时，基础养老金＝（４０００元＋４０００元×３．０）÷２×４０×１％＝３２００元
个人养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＝基础养老金＋个人账户储存额÷１３９
二、养老保险出现缺口的原因
养老保险金出现缺口的原因 如下：
第一个现实原因就是，老龄化加剧。我国是一个人口大国，老龄化的逼近，让养老保险支出日益增加。
第二就是参保缴费标准难以提高，而退休人士的养老金标准也难以降低。
第三个原因就是养老金本身的增值问题。目前我们的市场在法制和法规方面有不是十分健全所以风险的防范成为最大的难题。
虽然养老金出现缺口，但是各方专家已经在积极想办法应对，相信通过大家的努力，完善养老制度体系，问题可以迎刃而解。
上述文章找法网小编为您介绍了养老保险金计算公式有哪些，参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（满１５年以上的，按月计发基本养老金。职工退休时的养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。
