仓库管理员工要求是什么

　　仓库管理员应随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率，并定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列。接下来由找法网的小编为您具体介绍仓库管理员工要求是什么。

　　一、仓库管理员工要求是什么？

　　仓库管理员工应具备以下能力：

　　1、在公司的统一调配/领导下，负责进出施工现场所有的材料、物资、设备和设施的管理。

　　2、掌握主要装饰材料、物资的产品类别、规格和质量标准，了解材料抽样送检和质量证明资料有效性要求。

　　3、熟悉仓库、危险品的管理规定，熟悉公司有关材料的管理规定和流程，了解施工工艺。

　　4、根据项目管理人员的配置，参与项目安全管理。

　　二、仓库管理员的任职要求

　　1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

　　2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业，熟练电脑文书处理及ERP系统操作。

　　3、每月库存盘点，单据的整理及归档。

　　4、工作认真负责、细心，勤快有条理,能吃苦，能承受加班。

　　5、熟悉仓库货品的进、出货管理流程，货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

　　三、仓库管理员的工作职责

　　1、服从领导,遵守各项规章制度。

　　2、负责仓库日常管理工作。

　　3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

　　4、按仓库规定收发料。

　　5、物料进仓入库,仓位的筹划与正确的摆放。

　　6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

　　7、作业单据的正确开制、确认与交接。

　　8、每日物料明细账目的登记。

　　9、盘点工作的具体安排执行与监督。

　　以上便是找法网的小编为您介绍的关于仓库管理员工要求是什么的内容。简而言之，仓库是个储存物料的地方，从供应商进料，把物料发放给生产线都经过仓库。仓管员主要就是负责物料的收发，其次则是储位管理（物料的归位，利于存取）和料账管理。