未签订劳动合同讨要工资遇难题

更新时间:2019-06-19 09:45 找法网官方整理
导读:
因为没有签订劳动合同,导致自己的工资和押金都无法讨回。昨日,平罗来银打工的小黄来到报社,向记者诉说自己近3000元工资无法讨回的无奈遭遇。小黄介绍,2006年7月,他从平罗县来银川找工作,经朋友介绍,在一家美发店干美发烫发的工作。当年12月,小黄不想在该美发

因为没有签订劳动合同,导致自己的工资和押金都无法讨回。昨日,平罗来银打工的小黄来到报社,向记者诉说自己近3000元工资无法讨回的无奈遭遇。

小黄介绍,2006年7月,他从平罗县来银川找工作,经朋友介绍,在一家美发店干美发烫发的工作。当年12月,小黄不想在该美发店继续干了,便向老板提出自己想换个地方找工作,老板表示年底美发店生意好,店里活比较忙,希望小黄过完年再走,并表示就当帮朋友的忙了。小黄便留了下来,一直忙到春节前夕才回家,回家前,老板向小黄承诺,12月、1月的工资以及提成等过完年一齐发。

过完年,小黄回到美发店,向老板讨要工资,没想到老板当即翻脸,说店里的规定是没有干够一年都没有工资。小黄和老板发生争执,被赶出美发店。

不甘心两个月的工资就这样打了水漂,小黄找到银川市劳动保障部门,工作人员告诉小黄,由于他没有和美发店签订劳动合同,也不能提供每月工资的凭证,劳保部门受理投诉时困难较大。

记者了解到,打工者和用工单位形成劳动关系时一定要签订劳动合同,否则出现劳动纠纷时劳动部门难以解决,部分打工者的合法权益也不能有效地得到保障。

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