董事一定要是公司员工吗

更新时间:2020-05-20 16:38 找法网官方整理
导读:
众所周知公司当中都会存在着董事这一职务,而董事的主要作用就是对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动,相当于公司手脚一般的存在。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于董事一定要是公司员工吗的相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。

  一、董事一定要是公司员工吗

  董事是否属于公司员工要看起是否担任具体经营管理职务的董事会和监事会成员,只要不担任公司具体经营管理职务的董事会和监事会成员,均不属于企业的员工。

  根据《中华人民共和国公司法》第六章的相关规定,董事,是指由公司股东(大)会或职工民主选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员,是公司内部治理的主要力量,对内管理公司事务,对外代表公司进行经济活动。

董事必须是公司员工吗

  二、公司董事的任免机制

  《公司法》规定有限责任公司的董事成员为3~13人。

  股份有限公司的董事会成员为5~19人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。非职工代表董事由股东(大)会选举或更换,任期由公司章程规定,但每届任期不得超过3年。董事任期从股东(大)会决议通过之日起计算,至本届董事会任期届满时止。董事任期届满,连选可以连任。

  (1)董事的提名办法一般由公司章程或相关办法规定。董事选任程序应规范,保证董事选任公平、公正、独立。上市公司会要求董事候选人在股东大会召开之前作出书面承诺,同意接受提名,承诺披露的董事候选人的资料真实、完整,并保证当选后切实履行董事职责。

  (2)董事任期届满未及时改选,或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职务。董事辞职应当向董事会提交书面辞职报告。董事提出辞职或者任期届满,其对公司和股东负有的义务在其辞职报告尚未生效或者生效后的合理期间内,以及任期结束后的合理期间内,并不当然解除,其应当按照与公司签订的保密协议等,对公司商业秘密承担保密的义务。其他义务的持续期间应当根据公平的原则决定,视事件发生与离任之间时间的长短,以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。任职尚未结束的董事,对因其擅自离职使公司造成的损失,应当承担赔偿责任。

  三、董事的法律依据

  《公司法》

  第四十四条 董事会的组成

  有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外。 两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。

  根据法律规定可以得知,董事是否属于公司员工要看起是否担任具体经营管理职务的董事会和监事会成员,只要不担任公司具体经营管理职务的董事会和监事会成员,均不属于企业的员工。以上便是找法网小编为您带来的关于董事一定要是公司员工吗的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。

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