半年内出台央企负责人薪酬细则

更新时间:2014-09-04 13:38 找法网官方整理
导读:
中共中央政治局近日召开会议,审议通过了《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》。国务院国资委徐某某昨日就相关问题接受媒体专访时表示,未来半年内国资委等部门将根据《意见》...

  中共中央政治局近日召开会议,审议通过了《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出的意见》。国务院国资委徐某某昨日就相关问题接受媒体专访时表示,未来半年内国资委等部门将根据《意见》,出台进一步的细化标准,不同地区,不同行业的国有企业都将纳入管理范围内。

  多年来,国资委、财政部等部门积极推进规范中央企业负责人职务消费,在制度建设方面取得一定进展。但由于缺乏统一的标准和清晰的界定,仍有一些企业存在职务消费制度不健全,业务招待铺张浪费等情况。

  徐某某表示,此次《意见》出台,就是要贯彻落实党的十八届三中全会决定和中央八项规定要求,为“职务消费”带上紧箍咒。尤其是,《意见》首度将央企负责人履职过程中的必要花费,统一为履职待遇和业务支出两大项,“职务消费”提法将被取消,管理更趋于规范化。

  “这个文件合理界定了国企领导人履职过程中必要的支出,履职待遇就是公务用车,办公用房和必要的业务培训;还要发生一些费用,我们把它规范为业务支出,就是四项——国内的差旅费、临时出国出境的费用、招待费用和通讯费,除了国家规定的这些,国企领导人不能有其他的公款职务消费。”徐某某称。

  与此前的规定相比,《意见》可操作性更强。徐某某介绍,《意见》对各项履职待遇和业务支出设置合理上限标准和禁止性规定,强化了制度的约束力,可以有效防止奢侈浪费。

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