公司章程包含那些内容?

更新时间:2019-01-18 08:01 找法网官方整理
导读:
绝对必要记载事项,一般而言,公司的名称、坐落地点、业务范围、注册资本、股东或发起人的姓名等内容是公司章程必须要记载的事项;相对必要记载事项,主要有,发起人所得的特别利益、设立费用、有关出资情况等事项;任意记载事项,如,公司法人治理结构的特殊要求、公

    绝对必要记载事项,一般而言,公司的名称、坐落地点、业务范围、注册资本、股东或发起人的姓名等内容是公司章程必须要记载的事项;
      相对必要记载事项,主要有,发起人所得的特别利益、设立费用、有关出资情况等事项;任意记载事项,如,公司法人治理结构的特殊要求、公司采购和销售制度、公积金提取等条款。
      我国《公司法》第二十五条规定,有限责任公司章程应当载明下列事项:
      1、公司名称和住所;
      2、公司经营范围;
      3、公司注册资本;
      4、股东的姓名或者名称;
      5、股东的出资方式、出资额和出资时间;
      6、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;
      7、公司法定代表人
      8、股东会会议认为需要规定的其他事项。
      股东应当在公司章程上签名、盖章。
      第八十二条规定,股份有限公司章程应当载明下列事项:
      1、公司名称和住所;
      2、公司经营范围;
      3、公司设立方式
      4、公司股份总数、每股金额和注册资本;
      5、发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间;
      6、董事会的组成、职权和议事规则;
      7、公司法定代表人;
      8、监事会的组成、职权和议事规则;
      9、公司利润分配办法;
      10、公司的解散事由与清算办法;
      11、 公司的通知和公告办法;
      12、 股东大会会议认为需要规定的其他事项。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在公司法领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 129234
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司章程是什么?具体说明 谢谢
有限责任公司章程由股东共同制定,经全体股东一致同意,由股东在公司章程上签名盖章。修改公司章程,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。有限责任公司的章程,必须载
公司规章制度应包括哪些方面?
规章制度主要是根据企业的实际需要,如果不涉及特定行业管理的,除了章程以外并无强制性规定,一般来说可以包括组织机构管理制度,办公总务管理制度,财务管理制度,会计管
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
总公司章程怎么制定
总公司章程怎么制定
企业法律顾问
公司章程的内容有什么呢?公司章程的内容主要包括哪些?
公司章程记载的内容: 1、公司名称和住所。 2、公司经营范围。 3、公司注册资本。 4、股东的姓名或者名称。 5、股东的出资方式、出资额和出资时间。
公司章程是什么?
你好,公司章程相当于国家的宪法,主要规定公司的性质、经营期限、经营范围,股东的权利义务,公司权利机构、治理机构、监督机构,股权转让等内容。
公司章程是公司的重要法律文件,全体股东、法律规定至少应包含哪些条款和内容?
根据《公司法》的规定,公司章程,是指公司依法制定的、规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的基本文件,也是公司必备的规定公司组织及活动基本规则的书
向教育局举报了老师,怎么办
你好请问教育部什么部门受理举报办班
网上购物商家发的货和我买的不一样,是不是欺骗消费者?
一般来说,经营者的下列行为属于欺诈消费者:(1)销售掺杂、掺假、以假充真、以次充好的商品;(2)采取虚假或者其他不正当手段使销售的商品份量不足的;(3)销售“处
我想问一下,工厂设备被法院查封了,但是其他货物没有被查封,其他货物当废品处理卖掉吗
法律分析:于没收的、查封的相关非法财物,除依法应当予以销毁的物品以外,其他物品必须按照国家规定公开拍卖或者按照国家有关规定处理。法律依据:《中华人民共和国行政强
婚姻感情问题不该结婚
事实婚姻一方不同意分通常是不需要进行处理的,我国现行法律不承认事实婚姻。如果双方当事人未依法进行结婚登记的,即不能认定存在婚姻关系,而是属于同居关系,一般由双方
哺乳期内被公司辞退,但是签订的劳动合同,工作年限三年八个月,但是法人都为同一人
法律分析:哺乳期被单位辞退,除过失性辞退情形外,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询