日前，东莞市人力资源局公布今年第三季度25家存在重大违反劳动法律法规行为的用人单位名单，企业经营者拖欠工资仍然是企业违法的头号原因。和上个季度相比，第三季度违法用工企业数量、欠薪企业数量和违法使用童工数量都明显增加，尤其是违法使用童工企业数量是上个季度的11倍。
在公布的重大违反劳动法律法规的用人单位中，违法情况最严重的是拖欠员工工资，有15家企业都因拖欠员工工资违法。
根据市人力资源局公布的信息，拖欠工资最多的是某某电业科技有限公司，“2013年以来多次拖欠工资，每月拖欠全体员工工资达300多万元。”其次是东莞某斯家具有限公司，拖欠150名员工2013年6~8月份工资120万元。
在15家拖欠员工工资的企业中，有2家企业老板欠薪逃匿。其中，东莞市石碣某电子厂老板袁某某，拖欠员工2013年5月、6月份工资约15.08万元。东莞市石碣某丰电业制品厂老板刘某志，拖欠员工2013年6月、7月份工资约13.59万元。
另外，11家企业是因为使用童工而违法。违法使用童工最严重的是东莞市东城某纸品包装经营部，该单位违法使用了4名童工。东莞某斯家具有限公司既拖欠员工工资，又违法使用童工。据了解，目前所有违法使用童工的企业童工已被清退。
据记者了解，和上个季度相比，第三季度违法用工企业数量、欠薪企业数量和违法使用童工数量，较上一季度分别增加了10家、4家和10家，尤其是违法使用童工的企业是上个季度的11倍。
