发包方： XXXX 建筑施工有限责任公司（以下简称甲方）
承包方： XXXXX （以下简称乙方）
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方决定将＿＿公司工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同遵守。
一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：
该工程项日施工蓝图中所有砖、石砌筑及抹灰分项工程钢筋制作、绑扎分项工程；模板制作、安装分项工程；脚手架搭设作业。
二、本合同期限：
从＿＿＿＿＿＿日起至＿年＿日上。
三、工程质量标准：
所有分项工程质量确保优良
四、劳务管理费的上缴及付款方式，
1、上缴标准：该工程项目劳务管理费为人民币＿＿万元整， 由乙方上缴。
付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付50%，装修完工前付50%．
五、乙方的职责
2、乙方提供柜关的证件及资质，配合乙方办理相关手续。协调外理施工讨程中的劳务纠纷及工伤事故。
六、乙方的职责：
1、全面履行
＿公司与 建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并承担该合同条款中乙方应承担的全部责任与义务。
2、确保所有分项工程的质量、进度、安全达到项目部与建设方签汀的合同要求。如达不到则按管理费的５０％进行处罚。
七、本合同未尽事宜，双方通过协向，可另签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。；
八、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。
甲方（盖章） ：
乙方（盖章），甲方代表：
乙方代表：
签订日期：年月日
签订日期：年月日
劳务分包，是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给劳务分包单位，并由分包单位完成施工的活动。狭义上来讲，劳务分包又可细分为劳务分包的商务处理、劳务施工的管理、劳务人员的管理、劳务分包的财税处理等。
在现行法律条件下，劳务派遣是指劳务派遣机构（注册公司）与劳工签订劳动合同，将其派遣至用工单位，并从用工单位收取服务费的一种用工方式。劳务分包则是承建单位将其承建工程的部分劳务作业分包给劳务公司的行为。
区别主要有以下，一是劳务派遣中，劳工属派遣机构（注册公司）员工，在派遣机构领工资，虽然在用工单位上班，但与用工单位没有直接联系；在劳务分包中，劳工属劳务公司员工，举个例子，劳工在职务活动受伤，派遣情况下，只能向派遣机构（注册公司）请求赔偿，劳务分包中，则只能向劳务公司请求。二是劳务派遣由《劳动合同法》约束，制定用工方式，旨在保护劳动者权益，劳务分包则有《合同法》约束，旨在规范工程分包。
以上就是找法网小编整理的最新劳务分包合同范本的全部内容，发包人和分包人都需要对这个问题做很大的了解，不然会出现很多复杂的问题。如果您还有其他方面的问题，请咨询找法网，我们会提供专业的律师为你解答疑惑。
