1、总包工程名称：
2、总包工程地点：
3、总包工程立项及批准文号：
1、分包合同范围：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
2、劳务分包作业范围及内容：
（1）承包人负责编制施工组织设计，包括如下内容：施工方案、施工现场平面布置图、施工进度计划和保证措施、劳动力及材料供应计划、施工机械设备的选用、质量保证体系及措施、安全生产与文明施工措施、环境保护与成本控制措施等，在劳务作业过程中，施工组织设计修订的，承包人应及时通知劳务分包人。
（2）劳务分包人应当根据承包人要求及施工组织设计，编制及修订劳务作业方案，劳务作业方案应包括劳动力安排计划、机具、设备及材料供应计划等。
1、计划开始日期：＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日；
2、计划完工日期：＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日；
3、作业总日历天数为：＿＿＿＿＿＿天。
作业总日历天数与根据前述计划开始、完工日期计算的天数不一致的，以作业总日历天数为准。承包人保留随时调整总工期的权利，分包人不得以此为由要求赔偿。
劳务作业质量应符合＿＿＿＿＿＿＿标准，并符合承包合同有关质量的约定。
签约合同价为：＿＿＿＿＿＿＿元（人民币），大写：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元。
风险提示：劳务分包人资质
必须严格审查分包单位的资质。主要是审核资质证书、营业执照的真实性、有效性、是否与承接的任务等级要求相符。分包人提供的有关证书复印件应与原件核对并加盖对方套红印章留存。
承包方一旦没有严格审核分包人资质，将工程分包给没有资质的分包单位或者分包单位超越资质等级的，造成合同无效情形，甚至给承包单位造成额外损失。
1、资质证书编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；
2、资质专业及等级：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
1、发包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，工程建造师（项目经理）证书号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。委托权限：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。人员如有变动，应提前7日书面通知承包人。
2、承包人委派的担任驻工地履行本合同的负责人为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，岗位证书号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。委托权限：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。人员如有变动，应提前7日书面通知发包人。
风险提示：劳动力管理员职责
劳务分包是将简单劳动从复杂劳动剥离出来单独进行承包施工的劳动，期间涉及到的劳动关系也需要专业的人员负责管理，以免分包单位面临劳动纠纷的风险：
1、发包人劳动力管理员的主要职责为监督劳务承包人的《劳动合同》签订情况、要求劳务承包人劳动力管理员提交全部劳务作业人员的《劳动合同》原件用以备案；要求劳务承包人劳动力管理员每月提时提交《劳务作业人员花名册》、《工资支付表》、《考勤表》。
2、承包人劳动管理员的主要职责为：负责《劳动合同》的签订与备案；严格记录考勤并按时进行工资结算，每月按时提交《劳务作业人员花名册》、《工资支付表》和《考勤表》。
无论是发包方还是承包方，应当避免触犯劳动法律关系造成不必要损失；建议在订立合同的时候，将合同交由专业的律师处理，律师能依据具体情况定制有效的解决方案。
3、发包人现场劳动力管理员＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，上岗证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，职责为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿；承包人现场劳动力管理员＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，上岗证号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，职责为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
4、承包人委派的分包合同价款收取负责人为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，职务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，工程所在地住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
1、组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责；
2、负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工，计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收；
3、统筹安排、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地；
4、按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；
5、按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。
1、对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作；未经甲方授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系；自觉遵守法律法规及有关规章制度；
2、严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准；加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全；科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期；加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款；
3、自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查；接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；与现场其他单位协调配合，照顾全局；
4、做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款；
5、妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施；
6、乙方应为下属职工办理职工社保、职工福利及各种社会保险，并支付费用；
7、乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令；
8、除非本合同另有约定，乙方应对其作业内容的实施、完工负责，乙方应承担并履行总包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。
1、乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格执行有关安全文明生产管理规定，负责对现场施工作业人员进行安全教育，负责现场施工的安全管理，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。
2、甲方应为现场施工作业人员办理意外伤害保险，支付保险费用；乙方因为现场施工作业人员办理工伤保险，并支付保险费用；施工现场内需用的安全防护用品，由乙方提供使用计划，甲方负责按使用计划及时组织供应。
3、甲方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。如因甲方现场管理不当导致安全事故，由甲方承担相应责任及发生的费用。
1、本工程采用固定劳务报酬，共计¥＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元，大写人民币＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿元整。
2、劳务报酬的支付：甲方收到建设单位拨付的工程款后，按劳务报酬总额占工程总造价比例向乙方支付。
3、本合同劳务报酬（依据现有施工图确定，结算时按实进行调整）。
4、甲方与乙方达成的劳务报酬支付方式，不得作为乙方向下属作业人员支付工资的依据，乙方应按有关法规及时支付下属作业人员工资。本工程若发生拖欠工人工资等劳资纠纷，由乙方承担全部责任和费用，概与甲方无关。
1、中标通知书（如果有）；
2、投标函及其附录（如果有）；
3、专用合同条款及其附件；
4、通用合同条款；
5、技术标准和要求；
6、图纸；
7、已标价工作量清单或预算书（如果有）；
8、其他合同文件。
上述各项合同文件中包括合同当事人就该项合同文件所做出的补充和修改，属于同一类型内容的文件应以最新签署的为准。
1、承包人承诺按照劳务分包合同约定的期限和方式支付合同价款。
2、劳务分包人承诺，按照法律规定及合同约定组织完成劳务分包工作，确保劳务作业质量和安全，不进行转包及再分包，并按时足额的向劳务作业人员发放工资。
3、承包人和劳务分包人通过招投标形式签订合同的，双方理解并承诺不再就同一工作另行签订与合同实质性内容相背离的协议。
发包人和承包人在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定采用下列第＿＿＿＿种方式解决争议：
1、向＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委员会申请仲裁；
2、向＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿所在地人民法院起诉。
1、合同订立时间：＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日，订立地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
2、本合同自＿＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日生效。
3、本合同一式＿＿＿＿份，具有同等法律效力，承包人执＿＿＿＿份，劳务分包人执＿＿＿＿份。
承包人：（公章）
法定代表人或者委托代理人：（签字）
组织机构代码：
地址：
联系电话：
开户银行：
账号：
劳务分包人：（公章）
法定代表人或者委托代理人：（签字）
组织机构代码：
地址：
联系电话：
开户银行：
账号：
签订工程劳务分包合同主要注意四个事项，即严格审查劳务分包单位是否是具有相应资质的企业；严格审查劳务分包企业提供的相关营业执照、安全资质证书等证件；严格审查分包人委托代理人的授权情况以及联系分包人单位，到分包人单位办公地点进行现场考察确认。
严格审查劳务分包单位是否是具有相应资质的企业。
建设部《建筑业劳务分包企业资质标准》将劳务作业划分为木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、脚手架搭设、模板作业、焊接作业、水暖电安装作业、钣金及架线工程作业等13种类别，从事上述劳务作业均需取得相应资质。未取得资质、借用资质、超越资质签订的合同均属无效合同。
严格审查劳务分包企业提供的相关营业执照、安全资质证书等证件。
由于工程总承包、专业分包、劳务分包等基本上都使用招投标制，且招投标完成后不退还投标文件，从而导致企业的营业执照、资质证书复印件等皆留存在众多的建设单位、承包单位中，从而造成该证件复印件（包括盖章后的）的管理混乱，导致该部分证件资料存在混乱、重复使用的可能性。故要求承包单位仔细审查上述证件的年检时间是否与投标、签订分包合同时间一致，上述证件资料是否存在在原复印件上再次复印的情形。
严格审查分包人委托代理人的授权情况。
要求委托代理人提供分包人的授权委托书，详细审查其授权范围是否明确具体，委托代理人是否具有签订合同、代表分包人履行合同的相应资格。
联系分包人单位，到分包人单位办公地点进行现场考察确认。
在诉讼实践中，我们曾遇到“包工头”用个人伪造的分包人公章在其提供的证件复印件上盖章、签订合同、领取劳务分包款项的情形。为防止出现该情形，建议承包单位要求分包人提供其委托代理人的投保关系证明（社保局出具），并到分包人办公地点进行明确确认。
1、劳务分包人资质情况。
2、劳务分包工作对象及提供劳务内容。
3、分包工作期限。
4、质量标准。
5、合同文件及解释顺序。
6、标准规范。
7、总（分）包合同。总分包合同应供劳务分包人查阅，但有关承包工程的价格细节除外。劳务分包人要求可得到复印件。
8、图纸，工程承包人应按合同约定向劳务分包人提供图纸。
9、项目经理。要求工程承包人及劳务分包人都要委派驻工地现场履行合同的项目经理。
10、工程承包人义务。
11、劳务分包人义务。
12、安全施工与检查。本范本约定的安全责任是过错责任。
13、安全防护。这款指特定施工条件下，如：易燃、易爆地段、放射毒性环境中工作，所采取的防护措施及费用，该费用应由工程承包人承担，安全保护用品由工程承包人负责提供。
14、事故处理。规定发生重大事项的处理程序及责任认定。
15、保险。指双方约定，施工现场内的工程承包人方的人员，设备、材料等由项目承包人自费办理投保工作。劳务分包方的人员及自带设备（少量的、辅助的）由其自己投保。
16、材料、设备供应，本条款体现着劳务分包合同的主要特征。工程承包人应按照工程劳务分包人根据图纸的要求提供，分包人要妥善保管。
17、劳务报酬：有三种计价方法：
（1）固定劳务报酬；
（2）约定不同工程劳务的计时单价，根据确认的工程量计算；
（3）约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量计算，在订合同时任选其一。还可以约定固定劳务报酬或单价调整的条件。
18、工时及工程量的确认：采取固定劳务报酬的，不计算工时和工程量，根据工时或工作成果计算单价的，工程承包人应定时对劳务分包人的工时及工作成果及时进行确认。
19、劳务报酬的中间支付。
20、施工机具周转材料供应。
21、施工变更。
22、施工验收。
23施工配合。
24、劳务报酬最终支付。
25、违约责任。
通过找法网小编为大家带来的有关于最新劳务分包合同协议书的相关知识，在劳务分包的问题上我们从上文可知，签订工程劳务分包合同主要注意四个事项，即严格审查劳务分包单位是否是具有相应资质的企业；严格审查劳务分包企业提供的相关营业执照、安全资质证书等证件，希望能给大家带来帮助。如果大家还有其他的法律问题，欢迎咨询找法网的律师！
