加强职工安全生产知识教育培训 切实保障广大职工的劳动安全健康权益
石首市民政局按照省市总工会、安监局关于开展职工安全生产知识教育培训的指示精神，加大了对全员职工安全教育培训工作的力度，增强了职工的安全生产意识和自我防范能力，切实保障了职工的劳动安全健康权益。
一、加强领导，建立机构
近年来，石首市民政局始终坚持以人为本，安全为要，以职工的利益为最根本的出发点和落脚点，将职工安全教育培训工作当作工会工作的一件大事来抓，当作维护职工合法权益的一件实事来办。切实加强组织领导，认真开展组织实施。成立了由市民政局局长任组长，局工会主任和有关党委成员任副组长，市局工会委员和有关科室负责人为成员的职工安全教育培训工作领导小组，并组建了培训工作机构，制定了培训方案和培训计划。局属各单位也相应地成立了领导小组和培训工作专班。由工会主任亲自抓，培训专班具体做，一级抓一级，层层抓落实，切实把职工安全教育培训工作落到了实处。
二、精心组织，周密部署
为把职工安全生产知识教育培训工作落到实处，石首市民政局把职工安全教育培训工作当作提高全员职工整体素质的一项重要工程来抓，进行了精心组织，周密布置。一是制定了培训方案。2008年年初，组织制定了《石首市民政局职工安全生产知识教育培训工作方案》，成立了专门的组织领导和培训机构，确定了培训对象、培训内容、目标计划、方法步骤和落实措施。二是明确了培训内容。培训的主要内容为：1、安全生产法律法规。主要开展了《安全生产法》、《消防法》等法律法规的教育培训;2、省总工会编发的《职工安全生产知识培训教材》和有关安全生产的政策文件。主要开展了安全生产教育培训的重要意义的学习、安全生产知识和民政行业安全工作知识的培训教育;3、《工会法》《劳动法》。主要开展了《工会法》《劳动法》规定工会组织和从业职工关于开展劳动安全监督、民主管理知识的教育培训。三是拟定了培训计划。从2008年开始，计划利用三年左右的时间对全局系统干部职工普遍进行一次安全生产知识的教育培训，以提高全员干部职工的安全生产意识和自我防范能力，增强全员职工的安全生产技能，切实维护和保障职工的劳动安全权益。
三、形式多样，注重实效
根据上级工会的要求，结合民政行业和民政职工的实际状况，在职工安全生产知识教育培训中，石首市民政局采取了形式多样的教育培训方式，注重培训效果，提高培训质量，做到了“三个结合”。即集中培训与分散培训相结合，专门培训与岗位培训相结合，分级培训与以会代训相结合，收到了良好的效果。
一是组织集中培训。2008年12月12日，组织开展了全局系统各单位领导班子成员、工会干部、安全生产专班人员和特种岗位作业管理人员的教育培训，培训干部职工80人。局工会主席亲自授课，开展了安全生产讲座。从政府安全生产的职责、生产经营单位的义务、生产经营单位主要负责的责任、从业人员的权利和义务、工会组织的职责、安全违法的法律责任等6个方面向大家进行了教育培训。同时请市总工会、安监局的领导开展了安全生产知识和职工民主管理、安全监督等方面的教育培训。2008年12月31日，组织全局系统各单位安全工作分管领导开展了《安全生产法》和安全生产工作有关文件规定的学习培训，培训骨干12人。2009年7月20日，组织了全局系统工会干部、安全生产重点部位、重要岗位管理人员进行了民政行业安全生产知识的教育培训，培训职工25人。教育培训的主要内容为：安全生产知识教育培训的重要意义、事故的起因与事故预防、民政行业安全技术知识、劳动安全卫生管理等四个方面，10月组织全局机关工作人员到市委党校进行突发事件的预防管理及应急处理，增强了管理人员应对突发公共安全事故的处置能力。
二是分散开展培训。采取统一发放教育培训教材、统一印发教育培训资料等多种形式引导职工学习培训。先后花资6000元购订《石首市“五五”普法读本》150册，到市总领取《职工安全生产知识》培训教材100余本、编发安全生产知识和有关法律法规30余份，下发到全局系统干部职工手中，由局属各单位分片组织职工培训和职工自学。2008年我们将新的《工会法》进行了摘编，将有关职工民主管理、安全监督和维护职工劳动安全权益的有关内容打印下发到各基层单位，供单位领导，工会干部和全员职工学习了解。同时认真对待职工反映的改善安全环境的问题和在安全监督管理中发现的安全隐患，争取各单位行政的大力支持进行了全面的改善和整改，使全局系统的安全生产环境和安全生产形势得到了进一步稳定提升。
三是岗位教育培训。为了搞好职工安全教育培训工作，局工会从武装骨干做起，十分注重职工代表和工会干部的安全教育和民主管理培训，每年都要进行一次职工代表和工会主席安全生产知识的学习和民主管理知识的培训，特别是对新当选的职工代表和工会主席的教育培训，坚持做到不漏一人，不缺一课。2008年我们组织全局工会主席、职工代表进行了职工安全生产知识的教育和职工民主管理知识的培训，提高了职工代表、工会干部的民主管理和安全生产监督能力。
四是以会代训。在全局工作会议、工会会议中经常进行以会代训，做到警钟长鸣。使全局干部职工进一步提高了对安全生产工作的认识，正确理解掌握了安全生产知识的重要性，能够快速处理好在安全生产中出现的问题。
四、学以致用，共建和谐
通过开展职工安全生产知识教育培训，进一步强化了全局干部职工的安全生产和民主管理意识，职工的劳动安全卫生权益得到了有效的保障，工会工作不断得到了创新和发展。
1、职工劳动安全权益得到有效保护
工会维权工作进一步深化，工会工作开展顺利。工会在维护职工劳动安全卫生健康方面的地位显著增强。全局系统劳动安全卫生条件明显改善。市福利院、殡管所在职工工作场所统一安装了电风扇和空调，防止了一线职工在工作和生产场所高温中署，职工食堂购买了消毒柜，建立了食品安全检验员制度，保障了职工的食品安全卫生。全局各单位的电线电路进行了更新，危房危墙车辆生产设备等安全隐患得到了彻底的整改，保障了职工的生产生活安全，广大干部职工的劳动安全权益得到了切实有效的维护。
2、职工安全民主管理意识明显增强[page]
职工当家作主，积极参与企事业单位的民主管理，广大职工加强安全监督的民主管理意识明显增强。单位对安全生产的决策、以及涉及到职工切身安全利益的重大事项普遍都经过了职工代表大会讨论通过，推进了企事业单位的事务公开工作，促进了民政事业的健康安全发展。
3、劳资关系进一步和谐稳定
广大职工和工会干部在企事业单位的安全发展和社会稳定中发挥出了不可替代的积极作用。通过安全知识的教育培训，广大职工全面参与和全力投入安全生产管理和安全监督，在共建中共享，共享安全发展的成果，职工的安全权益得到了保护，劳资关系进一步和谐稳定。职工群众的满意度不断攀升，在全局系统营造出一种安全稳定和谐发展的大好局面。
通过职工安全知识教育培训，广大民政职工的安全意识显著增强，职工民主监督、安全管理的理念不断深化，职工的安全维权意识不断加深，职工的整体素质得到了进行一步的提升，工作热情普遍高涨，不断创新创优民政工作。石首市民政工作近年来先后获得了“全国全省双拥模范城”荣誉称号，被评为“全省民政工作先进市”、“荆州市民政工作先进市”;市民政局被表彰为“全省十佳服务管理先进单位”、“荆州市先进基层党组织”、石首市“两加三服务”十佳部门。市民政局工会2006年以来连续三年被石首市总工会评为 “工会工作优秀奖”，2008年石首市民政局工会被省总工会授予“职工安全生产知识教育培训工作合格单位”。
