找法网网友咨询：
我现住单位筒子楼(其中两层办公楼，一层是职工住房，每户一间)，我已住 了十多年，每月按时向单位缴纳房租，每月45元。现单位准备重新装修办公楼，不允许再在办公楼内租用单位宿舍，让所有住户或者无条件搬出，或者由单位指定一处住所：单位在别处租了一间宿舍，每月1200元，单位付800元 ，个人需付400元，而且只负责2年，不许有其他选择。
请问：
1、单位这样做合法吗？
2、关于这样的情况，北京市或国家有哪些法律规定？我怎样同单位据理力争？
3、我听说：即使租个人的私房，如果拆迁，也要重点补偿租房户，而不是房主。是这样吗，可以套用这方面的法规吗？
广东广州李雄飞律师回复：
你的房子是单位廉价出租房，本身带有住房福利性质，一旦单位不提供这种待遇，有的地方政策上是以单位上缴部分住房公积金的形式来代替。
建议找北京律师详细咨询地方政策。
找法网小编进行一下补充：
你与单位签订了租房合同吗，有约定租房期限吗？
根据我国《合同法》的规定，当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的，视为不定期租赁，当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。
