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  有的公司在拆迁地,可能面临拆迁的境遇,需要搬离新的场所。大家知道,公司拆迁,政府肯定会给公司补偿。企业拆迁和单纯的房屋拆迁也是有一定的区别的。拆迁补偿的时候,是包括很多的方面的,那么公司拆迁怎么给补偿金呢?接下来找法网小编就来为大家解答。

  一、公司拆迁怎么给补偿金

  企业拆迁补偿,依据《国有土地上的房屋征收与补偿条例》第十七条:作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:

  (1)被征收房屋价值的补偿;这个是指被征收的企业的房屋以及其占用范围内的建设用地使用权和其他不动产的市场评估价值;

  (2)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;这个费用是指被征收的企业在房屋被拆除后,被征收企业就地安置或者异地安置所需要支出的必要合理费用;

  (3)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。这个是指被征收的企业因房屋征收而造成的生产经营活动暂停或者终止的损失。

公司拆迁怎么给补偿金

  二、公司拆迁员工有补偿吗

  如果员工不愿到新地方上班的,公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法解除劳动合同,并且按照你在该公司的实际工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。

  三、公司遇到拆迁应该怎么做

  1、整理企业资产。很多企业在面临拆迁的时候都很盲目,自己都不清楚自己的企业的资产状况,不清楚应该补偿多少。即便跟拆迁方谈判,也是无从下手,有的漫天要价,有的干脆等待拆迁方进行评估。但是评估公司都是拆迁方制定和委托的,评估价格普遍较低。

  2、准备企业财产清单。财产清单主要是让我们对自身具有的土地、房屋、设备搬迁、设备损坏等的补偿项目能够达到怎样的总和,做到心中有数,可以让我们在客观事实的基础上做到合理评估。

  以上就是找法网小编为大家解答的关于公司拆迁怎么给补偿金问题的相关法律知识内容了,综上所述呢,我们可以了解到被征收房屋价值的补偿;这个是指被征收的企业的房屋以及其占用范围内的建设用地使用权和其他不动产的市场评估价值;如果您还有其他问题,欢迎咨询找法网律师。

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