劳动和社会保障部关于解释企业职工工伤保险试行办法中“蓄意违章”的复函

发布部门：劳动和社会保障部(含劳动部)(已撤销)

发文字号：

效力级别：部门规章

公布日期：2001-04-23

施行日期：2001-04-23

时效性：已失效

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劳动和社会保障部关于解释企业职工工伤保险试行办法中“蓄意违章”的复函黑龙江省人民政府：

你省《关于请求解释〈企业职工工伤保险试行办法〉有关规定的函》(黑政函(2001)44号)收悉。

关于《企业职工工伤保险试行办法》中第9条第(五)项规定的“蓄意违章”，是专指十分恶劣的、有主观愿望和目的的行为。在处理认定工伤的工作中，不能将一般的违章行为，视为“蓄意违章”。

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