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  泄露商业秘密是现代企业的一个重大问题,尤其是高新科技企业所面临的一类重要案件。企业员工泄露商业秘密案件的民事赔偿,在目前法律框架下,是按劳动争议途径处理的,即由企业向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议仲裁法》关于举证责任的规定,企业应当承担几乎全部的举证责任。那么泄露商业秘密如何举证?下面就由小编为大家整理相关资料,欢迎阅读!

   一、什么是侵犯商业秘密罪

  侵犯商业秘密罪,是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。 侵犯商业秘密罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管理制度,又包括商业秘密的权利人享有的合法权利。犯罪主体是一般主体,既包括自然人,也包括单位。违反本法第十条规定侵犯商业秘密的,监督检查部门应当责令停止违法行为,可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。

泄露商业秘密如何举证

  二、泄露商业秘密罪怎么判刑时考虑的问题

  1、把握犯罪构成的要件

  侵犯商业秘密罪,是指采取不正当手段,获取、使用、披露或者允许他人使用权利人的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。此罪侵犯的客体既包括国家对商业秘密的管理制度,又包括商业秘密的权利人享有的合法权利;客观方面表现为采取不正当手段,获取、使用、披露或者允许他人使用权利人的商业秘密,给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。

  2、把握量刑的尺度

  按最高人民法院、最高人民检察院法释《关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释(二)》的相关规定,单位实施刑法第二百一十九条规定的行为,按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》和本解释规定的相应个人犯罪的定罪量刑标准定罪量刑。

  按最高人民法院、最高人民检察院法释《关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的相关规定,实施刑法第二百一十九条规定的行为之一,给商业秘密的权利人造成损失数额在五十万元以上的,属于“给商业秘密的权利人造成重大损失”,应当以侵犯商业秘密罪判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。给商业秘密的权利人造成损失数额在二百五十万元以上的,属于刑法第二百一十九条规定的“造成特别严重后果”,应当以侵犯商业秘密罪判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。按最高人民法院法释《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》的相关规定,盗窃技术成果等商业秘密的,按照刑法第二百一十九条的规定罪处罚。

  三、泄露商业秘密如何举证

  1、这里的具体性要求,是与抽象性相对而言的——与某行业、某领域内抽象的一般知识、观念、科学定理等相对照的。作为商业秘密的信息必须区别于这些抽象性的知识和原理,而应当具有可实现的应用性,即他们应当首先是一些具体的技术、配方、制图、模型以及新产品或者市场活动的生产方式或者计划、客户名单等等。

  2、非原理或者观念的信息必须是确定的。确定性要求该信息不论以何种形式出现,其内容、范围是已定的,不是变动不居的。这一点在商业秘密侵权诉讼中对当事人的举证具有规定意义。

  3、无论从商业秘密的“秘密性”、“商业价值性”还是“保密性"任何一个构成要件考察,均需要商业秘密信息的具体、确定性,也只有是一个确定又具体的信息才可能被人们所认识、判断。法庭作为一个中立者判断一信息是否构成商业秘密,首先要求法庭面对的是一个具体的确定的信息,否则,认识、判断将无法展开。即要求该信息是一种静态的展现在法庭或者法官面前。

  4、商业秘密的内容只有权利人真正掌握,权利人既然正是利用该商业秘密取得竞争优势,他对自己使用、拥有的商业秘密自然早有明确的认识和确定。其向法庭披露的程度决定了对方当事人抗辩的针对性、有效性的程度和法官审查的对象的范围。因此,在针对商业秘密侵权诉讼中就其商业秘密主张权利时,应当向法庭提出确定内容的商业秘密,不能由权利人视诉讼进行情况而逐步确定商业秘密的内容。

  通过上述文章的解析,我们可以解决泄露商业秘密如何举证的问题,同时我们也可以了解到我们国家对于泄露商业秘密如何举证是有严格规定的。我相信,在我们国家的带领下,我们的生活质量会越来越高,我们的法律法规将会更加的完善。如果您所遇到的情况比较复杂,本网站也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。

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相关问答

  • Q泄露了商业秘密导致公司遭受重大损失,会被如何判刑?

    A"你好,根据《刑法》第二百一十九条:“有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。”以及《关于办理侵犯知识产权刑事案件具体应用法律若干问题的解释》:“实施刑法第二百一十九条规定的行为之一,给商业秘密的权利人造成损失数额在五十万元以上的,属于“给权利人造成重大损失”,应当以侵犯商业秘密罪判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。给商业秘密的权利人造成损失数额在二百五十万元以上的,属于“造成特别严重后果”,应当以侵犯商业秘密罪判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。”针对以上问题如果您还有其他疑问,可以直接拨打我的咨询电话,会给您更详尽的解决建议。"

    章法律师 章法律师 回复时间:2019-11-12 14:30 4个回复

  • Q履行职务期间为拓展业务泄露了商业秘密怎么办

    A据您所述,一般如因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。如有争议的,可委托律师介入处理,避免不必要的损失

    顾倩团队律师 顾倩团队律师 回复时间:2019-11-08 23:49 7个回复

  • Q泄露商业秘密怎么办?

    A签订专门的保密协议及竞业限制协议并约定违约金。如果有 则按照违约处理 举证相对简单且可要求违约金。如果没有 则按照侵权处理 举证责任相对较大 切入要求对方赔偿 证明贵司遭受到了损失 且损失与该销售员的行为有因果关系。但均可达到要求对方停止泄露商业秘密的目的。如果用人单位与劳动者之间签订的劳动合同中有保密协议和竞业限制的相关条款 并且用人单位是有证据证明劳动者泄露公司机密的 用人单位是可以申请劳动仲裁要求劳动者承担其损失的。

    韦红露律师 韦红露律师 回复时间:2019-02-19 12:01 1个回复

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    A应当入职的时候就签订劳动合同,如果单位不签订劳动合同,可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。

    郭田律师 郭田律师 回复时间:2018-11-19 10:06 4个回复

  • Q我可能因为过失泄露商业秘密了,要承担什么法律责任?

    A您好,根据《刑法》、《反不正当竞争法》第十条的规定,侵犯商业秘密罪客观要件包括:   (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密;   (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密;   (三)与权利人有业务关系的单位和个人,违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。   (四)权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密。   (五)第三人明知或者应知前款所列违法行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密,视为侵犯商业秘密。   本罪的主观方面只能是故意,即行为人有意识地通过多种手段侵犯商业秘密。过失不构成本罪。 希望能对您有所帮助。

    李丽华律师 李丽华律师 回复时间:2018-08-08 17:57 5个回复

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