老字号申请条件有哪些,申请老字号需要准备哪些材料

更新时间:2018-12-14 09:47 找法网官方整理
导读:
老字号是数百年商业和手工业竞争中留下的极品。老字号是一种品牌特色,因此很多企业在申请商标的时候会选择申请老字号的商标,那么老字号申请条件有哪些,申请老字号需要准备哪些材料呢?接下来就由找法网小编为大家介绍。

  目前有很多传统的老品牌,由于创立的时间比较早,品牌对于人们的影响比较大,很多品牌都已经成为人们生活中的一道风景和传统文化的象征了。这些品牌涉及到了很多层面,包括百货、中药、餐饮、服装、民间工艺品和其他商业、服务行业。企业为了发挥自己的品牌特色会申请老字号。下面跟着找法网小编一起来了解下老字号申请条件和所需材料吧。

老字号申请条件有哪些,申请老字号需要准备哪些材料

  一、老字号申请条件有哪些

  1、拥有商标所有权或使用权。

  2、品牌创立于1956年(含)以前。

  3、传承独特的产品、技艺或服务。

  4、有传承中华民族优秀传统的企业文化。

  5、具有中华民族特色和鲜明的地域文化特征,具有历史价值和文化价值。

  6、具有良好信誉,得到广泛的社会认同和赞誉。

  7、国内资本及港澳台地区资本相对控股,经营状况良好,且具有较强的可持续发展能力。

  二、申请老字号需要准备哪些材料

  申报“中华老字号”的企业除提交《“中华老字号”申报书》外,还应提供下列材料:

  1、地市级商务主管部门的申报文件(对企业申报材料真实性的确认);

  2、工商营业执照、法人代码证复印件;

  3、获得商标注册的有关文件复印件;

  4、近三年资产负债表和损益表(加盖财务章);

  5、历代传承的产品、技艺或服务的介绍和发展情况,并附创始人、传人情况及证明材料;

  6、历代传承的企业文化介绍和相关证明材料;

  7、企业获得的社会荣誉和相关证明材料。

  三、申请老字号认定机构

  1、由商务部牵头设立“中华老字号振兴发展委员会”(以下简称振兴委员会),全面负责“中华老字号”的认定和相关工作。

  2、中华老字号振兴发展委员会下设秘书处、专家委员会。秘书处设在商务部商业改革发展司,负责振兴委员会的组织、协调和日常管理工作。专家委员会由各行业专家、法律专家、商标专家、品牌专家、企业管理专家、质量专家、历史学家等组成,主要负责“中华老字号”的评审,并参与相关工作的论证。

  3、原经有关部门认定的“中华老字号”要重新参加认定。

  以上就是找法网小编整理的关于老字号申请条件有哪些,申请老字号需要准备哪些材料的相关内容,从上文可知申请老字号是有明确的条件要求的,满足了条件才可申请老字号,也由于老字号品牌的影响力比较大,因此申请老字号对于企业来说非常有利。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在知识产权领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 153289
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请强制执行需要准备哪些资料
你好,需要生效判决。
院证申请需要哪些材料?
咨询经办机构 。
申请门诊部需要哪些材料
你好 咨询当地的卫生局
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
申请助学金需要哪些材料
咨询政府或教育部门的咨询的
请律师问你交通事故的划分。我父亲从南到北开车,然后越过了线。汽车也离开了主线,该如何划分这个责任?
发生交通事故报警之后,交警到现场进行勘测调查之后会根据事故双方的行为对交通事故所起的作用以及过错的严重程度认定交通事故责任。交通事故责任认定分为全责、主次责和同
请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30,公司同意了,后面到了4.30公司又不同意离职,这样可
辞职申请一个月后,当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的,如果用人单位不批准,劳动合同是会自动解除的,解除劳动合同后劳动者可以直接走。劳动合同
第二次手术做完多久可以做伤残鉴定
伤残鉴定一般治疗结束,病情稳定之后,就可以去申请伤残鉴定。目前没有规定具体的期限,建议医疗终结之后,三个月内去进行伤残鉴定。法律依据:《公安机关办理伤害案件规定
假冒注册商标
假冒注册商标行为包括以下行为:(一)未经注册商标所有人许可,在同一商品上使用与其注册商标相同的商标的;(二)销售假冒注册商标的商品;(三)擅自制造他人注册商标或
合同到期两三个月,合同中说过提前离职要提前30天说,但合同已经到期两三个月了,我能立即走么?
您好,建议通知协商,原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询