拒绝赴外地工作被炒 员工赢得双倍赔偿 法院：未经双方协商强行外派员工属劳动合同变更以拒绝到岗算旷工开除员工属违法解除合同 劳动合同签订后，将员工调至外地工作是否属[更多]

案情简介：一金店系个体工商户。雇有多名员工。员工甲系该金店营业员。甲在与该金店建立劳动关系时被金店收取2000元抵押金。双方没有签订劳动合同。在甲工作的期间内，发[更多]

王XX诉中XX局集团有限公司劳动争议一案 (重审)代理意见 尊敬的审判长、人民陪审员： 受本案原告王XX的委托，四川蜀西律师事务所指派我担任其与被告中XX局集团有限公司劳动[更多]

某大学生毕业后2009年7月20日进入A公司工作，双方于2009年10月24日补签书面劳动合同，合同期限三年，试用期三个月，试用期期间工资900元。2009年10月4日A因患白血病住进西[更多]

案情介绍 李女士系1982年全国重点大学本科毕业，最高学历为MBA硕士，并有工程师职称。九十年代初就以干部商调的方式进入一家著名的证券公司工作至今已有十几年。在公司里[更多]

【案情】 被告双村粮管所在1987年建所时因占用了原告周某所在的村小组的土地，同年3月9日，被告与村小组签订了一份《关于粮油搬运合同》。该合同约定由村小组的村民承担被[更多]

一、基本案情 2007年11月，刁先生到北京华联综合超市股份有限公司五道口分公司(以下简称华联五道口分公司)工作，2007年12月刁先生与华联五道口分公司签订劳动合同书,合同[更多]

[案情] 被告之夫李某系某集团公司职工，在单位内退之后，原告某公司聘请其为临时雇工从事锅炉操作。2008年8月，李某在烧锅炉的过程中摔倒在地，被送往医院治疗，住院后死[更多]